Team Lead OpenStack / SRE

OVH GmbH; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Politique de télétravail hybride

Plan d'actionnariat salarié

Programme de reconnaissance de l'ancienneté

Subventions vacances et sport

Créche d'entreprise

Formations et certifications en ligne

Résumé du poste

OVH GmbH recherche un Team Lead expérimenté à Paris pour piloter une squad sur la plateforme cloud européenne. Le rôle allie 70% de tâches techniques liées à OpenStack et 30% de management, avec une forte orientation vers l'adoption de l'intelligence artificielle pour optimiser les opérations.

Le candidat idéal aura une solide expérience en management technique et une bonne maîtrise des pratiques SRE. Vous ferez partie d'une équipe multiculturelle et bénéficierez d'une politique de télétravail hybride.

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipe technique.
• Maîtrise des pratiques de résilience, de monitoring et de gestion d'incidents.

Responsabilités

• Garantir les livrables de l'équipe et leur cohérence avec la roadmap.
• Manager l'équipe, recruter les talents et donner du feedback régulier.
• Identifier et prioriser les chantiers de fiabilisation et d'automatisation.
• Encourager l'adoption de l'IA dans les pratiques de l'équipe.

Connaissances

Expertise technique sur OpenStack

Pratiques SRE

Anglais courant (niveau B2)

Compréhension des usages de l'IA

Description du poste

Processus de recrutement

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Magali

2. Entretien avec le Manager: Nicolas

3. Cas pratique (si pertinent)

4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction

5. Débriefing ensemble

Avantages

• Une politique de télétravail hybride
• Un plan d'actionnariat salarié
• Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
• Des subventions vacances et sport
• Berceau et crèche d'entreprise (selon site)
• Des équipes multiculturelles
• Des locaux bien équipés
• Une plateforme de formation et de certification en ligne
• Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille

OVHcloud valorise la diversité

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne. La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun. Soyez libre d’être vous-même!

Intelligence artificielle et avenir

L'intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien. Rejoignez-nous pour explorer ses immenses possibilités et coconstruire l'avenir !

Nous souhaitons clarifier : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Public Cloud Infrastructure (PCI)

• Construire et opérer la plus grande plateforme cloud public européenne et souveraine.
• Recherchons un Team Lead avec une expertise OpenStack pour piloter une squad d'une dizaine de personnes.
• Rôle hybride : environ 70 % technique et 30 % managérial.
• Travail étroit avec les Product Owners, Tech Leads, Architectes, et report à un IT Director.

Responsabilités principales

Sur le volet Team Lead (~30 %)

Garantir les livrables de l'équipe (qualité, coût, délai, sécurité) et leur cohérence avec la roadmap.

Manager l'équipe, recruter les talents, accompagner leur développement et donner du feedback régulier.

Piloter la performance individuelle et collective en cohérence avec la stratégie ; analyser les indicateurs clés de votre périmètre.

Porter et accompagner la transformation au sein de votre équipe.

Communiquer les choix stratégiques de manière pédagogique et transparente.

Encourager l'adoption de l'IA dans les pratiques de l'équipe (automatisation, analyse, assistance au développement) et accompagner la montée en compétence sur ces sujets.

Sur le volet technique / SRE (~70 %)

Porter avec votre squad la conception et la livraison des nouvelles features OpenStack, en intégrant des approches augmentées par l'IA.

Identifier et prioriser les chantiers de fiabilisation, d'automatisation et de réduction de la dette technique avec le PO.

Challenger les designs, arbitrer les choix structurants et garantir la cohérence technologique, incluant l'intégration de briques IA pertinentes.

Prendre la main lors des incidents critiques, piloter la coordination cross-squads et exploiter des outils d'IA pour accélérer le troubleshooting et les post-mortems.

Impact futur

Dans 6 mois

Prise de mesure du périmètre : équipe, paysage technique, état de la delivery, indicateurs clés.

Établissement de relations de confiance avec les Product Owners, Tech Leads, Architectes et pairs Team Leads.

Opérationnalité sur la stack technique de votre Squad.

Stabilisation du pilotage de votre équipe : rituels, indicateurs de performance, feedback régulier.

Et dans 1 an

Votre squad délivrera de manière prédictible sur la roadmap PCI.

Contribution active aux transformations structurantes en cours sur votre périmètre.

• Suivi des talents de votre équipe pour les faire grandir.

Industrialisation de l'usage de l'IA dans votre squad (gain mesurable en efficacité, fiabilité ou time-to-market).

Compétences requises

Fort expertise technique sur OpenStack.

Maîtrise des pratiques SRE : résilience, monitoring, incident management, performance tuning.

Expérience confirmée en management d'équipe technique.

Anglais courant (niveau B2 minimum requis).

Compréhension des usages de l'IA appliqués aux opérations (AIOps, automation, copilots, observabilité augmentée).

Qualités supplémentaires

Orientation client forte, esprit pragmatique, capacité à donner du sens, à convaincre et à s'adapter.