Talent Manager (H/F)

TALIO; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une plateforme de recrutement internationale recherche un(e) Alternant(e) Talent Manager pour sélectionner et accompagner des talents internationaux. Vous serez responsable de l'identification des meilleurs profils, de leur préparation aux entretiens et du suivi de leur intégration. Un bon sens humain, d'excellentes compétences en communication et un intérêt pour le recrutement international sont requis. Ce stage de 12 à 24 mois se déroule dans un environnement hybride à Paris avec une rémunération légale.

Qualifications

• Alternance de 12 à 24 mois requis.
• Études en RH, Psychologie, Commerce ou Management.
• Sens humain exceptionnel et excellente communication sont essentiels.

Responsabilités

• Identifier les meilleurs profils internationaux.
• Accompagner le développement des talents.
• Garantir un matching entre les talents et les entreprises.
• Préparer les talents aux entretiens et au coaching.
• Suivre l'intégration en entreprise et documenter.

Connaissances

Sens humain exceptionnel

Excellente communication

Capacité d'analyse

Intérêt pour le recrutement international

Organisation et rigueur

Aisance digitale & IA

Anglais apprécié

Formation

Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 (RH, Psychologie, Commerce, Management)

Description du poste

35H/semaine

Travail en journée

Ponctuels

À propos de Talio

Talio est une plateforme technologique et humaine dédiée au recrutement international. Nous accompagnons la mobilité des jeunes talents - stagiaires de fin d'études, jeunes diplômés - ainsi que, sur demande, de profils plus expérimentés. Notre approche combine :

• Une sélection humaine rigoureuse et data-driven
• Un algorithme de matching intelligent et transparent
• Un accompagnement personnalisé
• Une infrastructure contractuelle internationale fluide et sécurisée

Notre vision : réinventer la mobilité professionnelle mondiale grâce à une plateforme où la technologie amplifie l'humain.

Alternance - Talent Manager (H/F)

En tant qu'Alternant(e) Talent Manager, tu seras au cœur de la sélection et de l'accompagnement des talents internationaux.

Responsabilités principales

• Identifier les meilleurs profils
  • Rechercher et attirer stagiaires, jeunes diplômés et profils expérimentés.
  • Utiliser nos outils internationaux pour identifier les meilleurs talents.
  • Préqualifier les profils selon les critères définis avec Account Management.
• Accompagner leur développement
  • Mener des entretiens approfondis.
  • Administrer / analyser des évaluations psychométriques.
  • Documenter chaque profil pour optimiser le scoring algorithmique.
  • Collaborer avec notre IA de matching.
• Garantir un matching humain + technologique
  • Identifier forces, aspirations et zones de succès.
  • Garantir un matching transparent.
  • Travailler avec les Account Managers pour aligner besoins ↔ talents.
• Accompagnement humain & coaching
  • Préparer les talents aux entretiens.
  • Coaching : soft skills, posture, interculturel, pitch.
  • Favoriser une intégration réussie et durable.
• Suivi de placement & intégration
  • Suivre l'intégration en entreprise.
  • Repérer signaux faibles et difficultés.
  • Documenter pour enrichir nos modèles.
• Collaboration avec les équipes Sales
  • Comprendre les besoins du marché.
  • Ajuster le sourcing selon la dynamique commerciale.
  • Anticiper les besoins récurrents ou émergents.
• Amélioration continue
  • Utiliser nos workflows automatisés.
  • Analyser les KPIs.
  • Contribuer à l'évolution du produit (IA, matching, UX).

Profil recherché

Formation

• Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 (RH, Psychologie, Commerce, Management).
• Alternance 12 à 24 mois.

Compétences & qualités

• Sens humain exceptionnel.
• Excellente communication.
• Capacité d'analyse.
• Intérêt pour le recrutement international.
• Organisation et rigueur.
• Aisance digitale & IA.
• Anglais apprécié.

Pourquoi rejoindre Talio ?

• Avoir un impact direct sur les trajectoires de talents internationaux.
• Travailler dans un modèle unique où humain + tech se renforcent.
• Évoluer dans un environnement bienveillant et ambitieux.
• Développer une expertise rare : Selection + Coaching + Matching + International Mobility.
• Rejoindre une équipe dynamique et passionnée.

Informations pratiques

• Contrat : Alternance
• Durée : 12-24 mois
• Localisation : Hybride (Paris)
• Rémunération : ce stage est rémunéré selon barème légal
• Démarrage: ASAP