Talent Development & D&I Lead — Growth & Engagement

Chanel, Inc.; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

CHANEL recherche un Responsable Développement des Talents et Diversité pour la Division Horlogerie Joaillerie, basé à Paris. Vous piloterez les programmes de développement des talents, l’intégration et les plans de mobilité, en étroite collaboration avec les HRBP et les leaders des départements, afin de soutenir la croissance et la performance de l’organisation.

Ce poste exige au moins 8 ans d’expérience en développement des talents et RH, avec une forte capacité à travailler en mode projet dans

Qualifications

• Expérience d’au moins 8 ans dans le développement des talents et/ou des RH.
• Compétences avérées en gestion de programmes et mobilités internes.
• Capacités d’analyse, synthèse et reporting des KPIs talents.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie et les programmes de développement des Talents en collaboration avec les HRBP.
• Animer l’intégration et les parcours métiers pour les collaborateurs et managers de la Division Horlogerie Joaillerie.
• Piloter les plans d’action pour la culture de performance et veiller à la diversité & inclusion au niveau global et local.

Connaissances

Leadership

Talent développement

Diversité & Inclusion

Gestion de projet

Communication trilingue

Formation

Master RH

Description du poste

CHANEL recherche un Responsable Développement des Talents et Diversité pour la Division Horlogerie Joaillerie, basé à Paris. Vous piloterez les programmes de développement des talents, l’intégration et les plans de mobilité, en étroite collaboration avec les HRBP et les leaders des départements, afin de soutenir la croissance et la performance de l’organisation.

Ce poste exige au moins 8 ans d’expérience en développement des talents et RH, avec une forte capacité à travailler en mode projet dans