Talent Aquisition Specialist

WHIZE; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

WHIZE, filiale du groupe Neurones, recherche un Talent Acquisition Specialist avec une appétence commerciale pour identifier et qualifier les meilleurs candidats répondant aux besoins des clients. Vous alimenterez le CRM et contribuerez aux appels d'offres.

Dans une structure à taille humaine, vous travaillerez en proximité avec la direction et participerez à l'amélioration des processus de recrutement, tout en vous familiarisant avec nos offres en Modern BI, Data Engineering et Cloud Native.

Qualifications

• Bonne connaissance du monde de l'IT et du Digital.
• Capacité à échanger avec les candidats et les clients.
• Capacité à évaluer efficacement la pertinence des candidatures par rapport aux besoins du client.

Responsabilités

• Identifier les meilleurs candidats pour répondre aux besoins croissants des clients.
• Qualifier les candidatures et assurer leur adéquation.
• Répondre aux appels d'offre et soutenir le processus commercial.
• Alimenter et suivre l’activité commerciale dans le CRM de l’entreprise.

Connaissances

IT & Digital knowledge

Candidate communication

Evaluation des candidatures

Description du poste

Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless. Notre positionnement se décline en 3 offres :

• Modern BI : expertise sur toute la chaine décisionnelle (Power BI, Tableau, AZURE Data Factory....)
• Data Engineering & IA : Manipulation et préparation de la Data en utilisation Python et SQL avancé.
• Développement en Cloud Native: : développement d'applications (.Net, Java, Node.js, Python) basées sur les services managés du Cloud (AWS, Azure ou GCP)

Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist avec une appétence commerciale :

• Identifier les meilleurs candidats pour répondre aux besoins croissants de nos clients.
• Qualifier les candidats.
• Répondre aux appels d'offre.
• Alimenter et suivre l’activité commerciale dans notre CRM

Vos qualités

• Vous avez une forte connaissance du monde de l'IT et du Digital.
• Capacité d'échanger facilement avec les candidats.
• Savoir évaluer efficacement la pertinence des candidatures par rapport aux besoins de nos clients.

Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

• Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes.
• Vous serez formé(e) aux différentes techniques de recrutement
• Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN).
• Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale.
• Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets.