Talent Acquisition Manager — Stratégie & Impact, Déplacements

Taleez

Toulouse

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Résumé du poste

Brawo recrute un Talent Acquisition Manager pour accompagner ses clients dans le recrutement d'agents de maîtrise et cadres spécialisés. Vous prenez en charge des recrutements ETAM et cadres, du brief à l’intégration, en lien avec les équipes commerciales et les clients.

Vous maîtrisez le sourcing et l’approche directe, vous savez comprendre un environnement métier et construire des synthèses utiles à la décision. Vous êtes autonome, organisé et orienté qualité du suivi.

Qualifications

  • Expérience en cabinet de recrutement sur profils ETAM et cadres.
  • Maîtrise du sourcing et de l’approche directe.
  • Aptitude à comprendre un environnement métier et évaluer les parcours.
  • Bon relationnel et autonomie exigés.

Responsabilités

  • Comprendre le besoin: approfondir le brief et les critères de réussite.
  • Construire la stratégie de recherche: cibler les entreprises et canaux.
  • Approcher et engager les candidats: susciter l’intérêt et comprendre motivations.
  • Évaluer les profils: conduire les entretiens et rédiger des synthèses.
  • Conseiller interlocuteurs: partager le retour marché et ajuster les critères.
  • Accompagner décision et intégration: suivre propositions et prise de poste.

Connaissances

Sourcing
Approche directe
Conduite d'entretiens
Relation client
Organisation
Autonomie

Description du poste

Brawo recrute un Talent Acquisition Manager pour accompagner ses clients dans le recrutement d'agents de maîtrise et cadres spécialisés. Vous prenez en charge des recrutements ETAM et cadres, du brief à l’intégration, en lien avec les équipes commerciales et les clients.

Vous maîtrisez le sourcing et l’approche directe, vous savez comprendre un environnement métier et construire des synthèses utiles à la décision. Vous êtes autonome, organisé et orienté qualité du suivi.

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