Talent Acquisition IT / Finance H/F (H/F)

INVIVOO; Puteaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en systèmes recherche un(e) Recruteur(se) pour intégrer les meilleurs talents dans le secteur tech/finance. Vous serez responsable de la définition des besoins en recrutement, de la mise en place de stratégies de sourcing, et du suivi des candidats jusqu'à leur intégration. Une expérience en recrutement et une bonne compréhension des métiers de la finance sont requises. Le poste est en CDI, 38H/semaine, avec une rémunération mensuelle de 35 000 à 45 000 Euros.

Prestations

Ordinateur portable

Primes

Qualifications

• Expérience réussie en recrutement, dans un environnement tech/finance.
• Excellente maîtrise des outils de sourcing et d'évaluation des talents.
• Bonne compréhension des métiers IT / finance de marché.

Responsabilités

• Comprendre les enjeux stratégiques des clients pour identifier les bons profils.
• Définir et suivre les besoins en recrutement avec les équipes commerciales.
• Assurer un suivi candidat de qualité jusqu'à l'intégration.

Connaissances

Recruter et intégrer une personne

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Description du poste

Créée en 2004, INVIVOO est le partenaire technologique et historique des institutions financières depuis plus de 20 ans. Nous mobilisons nos expertises technologiques et métiers au service de nos clients pour les accompagner dans le secteur de la banque, finance et de l'assurance. Nous sommes plus de 200 collaborateurs, ambassadeurs de nos valeurs : proximité, engagement, questionnement, plaisir.PROJET :En tant que Recruteur(se), vous serez un acteur clé de notre stratégie de développement. Vous participerez activement à l'identification, l'évaluation et l'intégration des meilleurs talents qui feront la réussite de nos projets et de nos clients.Vos principales responsabilités :Comprendre les enjeux stratégiques de nos clients pour identifier les bons profils.Définir et suivre les besoins en recrutement avec les équipes commerciales.Définir et mettre en place une stratégie de sourcing adaptée.Réaliser des entretiens structurés.Coordonner les étapes du processus de recrutement avec rigueur et proactivité.Travailler en synergie avec l'équipe commerciale pour offrir les meilleures opportunités à vos candidats.Partager et maintenir à jour votre pipe candidat dans notre outil CRM.Assurer un suivi candidat de qualité jusqu'à l'intégration.Ce que nous vous offrons :Une entreprise qui valorise la progression, l'autonomie et l'impact.Un environnement stimulant et exigeant. Une équipe soudée et ambitieuse.Des outils performants et innovants (Licence LinkedIn Recruiter, un CRM conçu pour les recruteurs)Une culture de collaboration entre les recruteurs, commerciaux et consultants.Une politique de formation continue et de développement de vos compétences.Profil recherchéExpérience réussie en recrutement, dans un environnement tech/finance.Excellente maîtrise des outils de sourcing et d'évaluation des talentsSens de l'écoute, rigueur, esprit d'équipe et goût du challengeBonne compréhension des métiers IT / finance de marchéCapacité à incarner et diffuser l'ADN Invivoo : progression, excellence, esprit collaboratifProcessus de recrutement :Une pré-qualification téléphonique avec un membre de l'équipe RHDeux entretiens visant à vous faire rencontrer les responsables des équipes Recrutement / Commerce

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 38H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Recruter et intégrer une personne Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

100 à 199 salariés

Partenaire technologique et historique des institutions financières depuis 2004, INVIVOO utilise son expertise IT et métier pour développer des solutions innovantes et performantes. Le succès de nos clients est notre priorité, nous sommes engagés dans leur réussite. Nos projets se déroulent au sein des plus grands acteurs de la banque, finance et assurance. Présents dans l écosystème des ESN parisiennes, la majorité de nos missions se situent à moins de 45 minutes du centre de Paris.