Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
UNIQLO recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour une mission de trois mois à Paris (mi-septembre à début décembre 2026). Vous gérerez le processus de A à Z et contribuerez à attirer les meilleurs candidats.
Vous travaillerez avec les magasins, organiserez des événements, publierez les offres et garantirez une expérience candidat de qualité. Expérience souhaitée, anglais/français courant, et travail en hybride près de Paris Opéra.
Nous recherchons un contrat de trois mois (mi-septembre à début décembre 2026) pour rejoindre notre équipe à Paris.
UNIQLO est un employeur ouvert à tous et nous accueillons les candidatures de tous les profils, indépendamment de l'âge, de la race, du sexe, de l'orientation sexuelle, des handicaps ou des antécédents. Nous prenons la protection des données très au sérieux et comprenons l'importance de protéger votre vie privée et vos informations personnelles. Pour le processus de recrutement, vous pouvez consulter la politique de confidentialité applicable sur notre site: https://www.fastretailing.com/eng/privacy/eurecruitment.html
UNIQLO is the largest of eight brands in the Fast Retailing Group. With global sales of approximately US $20.2 billion, for the fiscal year ending August 31, 2024, Fast Retailing is one of top three leading apparel retail companies in the world. UNIQLO has more than 2,300 stores in 25 markets around the world and continues to expand its footprint. UNIQLO’s LifeWear philosophy consist of offering clothing that comes from the Japanese values of simplicity, quality and longevity, constantly being innovated to bring more warmth, more lightness, better design, and better comfort to people’s lives. For more information about UNIQLO and Fast Retailing, please visit www.uniqlo.com and www.fastretailing.com.