Tailleur vignes (H/F)

SARL C.V.E.T.A.; Salignac-de-Mirambeau; Sur place; EUR 13 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

SARL C.V.E.T.A. recherche des ouvriers viticoles expérimentés pour renforcer l’équipe dès novembre 2026. Vous effectuerez les travaux manuels de la vigne, tels que taille, tirage, attache et entretien du palissage, en extérieur et en équipe.

Profil recherché: expérience en viticulture exigée, autonomie et rigueur. Contrat CDD saisonnier à temps plein, prise de poste en novembre 2026, possibilité de travailler plusieurs mois selon les besoins du vignoble.

Qualifications

• Expérience en travaux viticoles exigée, notamment taille.
• Autonomie et capacité à travailler en extérieur souhaitées.
• Maîtrise des travaux manuels de la vigne appréciée.

Responsabilités

• Réaliser la taille des vignes et le tirage des bois.
• Attacher et plier les éléments du palissage.
• Entretenir le palissage et relever les plants selon les besoins.
• Participer aux travaux manuels du vignoble pendant la saison.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Tailleur vignes (H/F) 17 - SALIGNAC-DE-MIRAMBEAU

Dans le cadre de la saison viticole, nous recherchons plusieurs ouvriers/ouvrières viticoles expérimenté(e)s pour rejoindre notre équipe à compter de novembre 2026.Vos missionsVous interviendrez sur les différents travaux manuels de la vigne :Taille des vignesTirage des boisAttachage / pliageEntretien du palissageRelevagePlus généralement, participation aux différents travaux manuels du vignoble selon les besoins de la saison.Profil recherchéUne expérience en travaux viticoles est exigée, notamment en taille.Nous recherchons des personnes autonomes, sérieuses et soigneuses, capables de travailler efficacement en équipe et en extérieur.La maîtrise des différents travaux manuels de la vigne sera particulièrement appréciée.ConditionsContrat : CDD saisonnierPrise de poste : novembre 2026Temps pleinRémunération : selon expérience, compétences et niveau d'autonomiePossibilité de travailler sur plusieurs mois en fonction des besoins du vignoble et des compétences du candidat.Plusieurs postes sont à pourvoir -3.

Type de contrat CDD - 8 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail en horaires fixes

Travail saisonnier

Salaire

• Selon compétences

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - Travaux similaires Cette expérience est indispensable

Compétences

• Entretenir un arbre, une plantation Cette compétence est indispensable
• Techniques de soins aux arbres ou ceps Cette compétence est indispensable
• Techniques de taille de fructification Cette compétence est indispensable
• Techniques d'effeuillage
• Techniques d'ébourgeonnage

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités de soutien aux cultures

Employeur

6 à 9 salariés

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