TAILLEUR DE PIERRE H/F

Prévia

Perpignan

Hybride

EUR 24 000 - 32 000

Plein temps

Il y a 8 jours
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Résumé du poste

MENWAY EMPLOI PERPIGNAN recrute un tailleur de pierre pour un client dans les Pyrénées-Orientales. Mission longue durée sur chantier local, nécessitant précision et respect des règles de sécurité.

Vous taille et pose la pierre selon plans, découpe et façonne les matériaux selon méthodes traditionnelles, et travaillez sur des monuments historiques. CCTH obligatoire, rigueur, autonomie et sens des responsabilités sont exigés, avec un esprit d'équipe.

Qualifications

  • CCTH (Certificat de Compétence au Travail en Hauteur) obligatoire.
  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
  • Goût du travail en équipe et respect strict des consignes de sécurité.

Responsabilités

  • Taille et pose de pierre selon les plans.
  • Découper et façonner la pierre selon les méthodes traditionnelles.
  • Travail sur des monuments historiques.
  • Respect des normes de sécurité et des délais.

Connaissances

Rigueur
Autonomie
Sens des responsabilités
Goût du travail en équipe

Description du poste

Votre agence MENWAY EMPLOI PERPIGNAN acteur local du marché du travail, accompagne chaque jour les entreprises locales dans leurs recrutements, mais aussi les candidats dans leur parcours professionnel.

Notre objectif : proposer des missions qui correspondent vraiment à vos compétences et à vos attentes, tout en offrant un suivi humain et personnalisé.

Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) tailleur de pierre H/F, disponible immédiatement pour une mission longue durée sur le département des Pyrénées-Orientales.

Vous intervenez sur des chantiers nécessitant rigueur, autonomie et un strict respect des règles de sécurité.

Les missions
  • Taille et pose de pierre selon les plans
  • Découper et façonner la pierre selon les méthodes traditionnelles
  • Travail sur des monuments historiques
  • Respect des normes de sécurité et des délais
Compétences et exigences
  • CCTH (Certificat de Compétence au Travail en Hauteur) obligatoire
  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
  • Goût du travail en équipe et respect strict des consignes de sécurité

L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.

La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un

Les jobs saisonniers offrent une opportunité unique de gagner de l’expérience, de développer de nouvelles compétences et de profiter d’une flexibilité de travail. Que ce soit pour l’été ou l’hiver,

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