Offre n° 201KJJR – Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
Placé sous l'autorité du Directeur de l'Etablissement, il/elle aura en charge :
Accompagnement de l'usager
- Participe aux transmissions avec l'équipe de jour
- S'assure de la présence effective et de la sécurité des résidents
- Réalise des rondes régulières pour détecter des situations inhabituelles
- Utilise le Dossier Unique Informatisé pour les transmissions
Fonctionnement de l'établissement
- Contrôle le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité
- S'assure de la sécurisation du site
- Garantit la mise en sécurité des résidents en cas d'urgence, respecte les alerte les services de secours et la Direction
Compétences requises
- Etre en capacité d'instaurer une relation de confiance et sécurisante avec les personnes accompagnées
- Exécuter des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien‑être des personnes accompagnées dans les espaces collectifs
- Rendre compte de son travail, de ses observations via les outils de liaison
- Maitriser le fonctionnement du Système Sécurité Incendie et des outils et procédures liés à la sécurité
CDD du 01/02/2026 au 07 octobre 2026
Type de contrat : CDD - 8 Mois
Contrat travail : Temps partiel - 15H/semaine
Travail de nuit
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 870.00 Euros sur 12 mois
Expérience
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
- sens de l'observation, rigueur, réactivité Cette compétence est indispensable
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux