Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

FDTAH SAINT JOSEPH BEAUPONT; Beaupont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un foyer d'accueil médicalisé à Beaupont recherche un surveillant de nuit (H/F) pour assurer la sécurité et veiller au bien-être des usagers. Le poste est à temps partiel, de 30 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel compris entre 2298 et 2500 euros. Les candidats doivent avoir un Bac ou équivalent en aide-soignant, un diplôme en surveillance de nuit est indispensable. Intégrer une équipe dynamique est essentiel, postulez dès maintenant.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme de surveillant de nuit requis.
• Connaissance des droits des usagers et des lois afférentes.

Responsabilités

• Assurer une veille active des usagers durant la nuit.
• Effectuer des rondes pour garantir la sécurité des locaux.
• Intervenir en cas d'urgence et appliquer les consignes.

Connaissances

Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace

Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Relayer de l'information

Repérer les anomalies, incidents

Sécuriser des personnes, des lieux et des biens

Alerter les services compétents en cas d'incidents

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Bac ou équivalent Surveillance nuit - surveillant de nuit

Description du poste

Offre n° 201MBSS
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Nous recherchons un surveillant de nuit (H/F) pour rejoindre notre équipe. Poste de nuit : 21h - 7h ou 21h15 - 7h15 Missions et activités :1.Assurer une veille active des usagers- garantir les conditions d'endormissement et de sommeil, en créant les conditions d'une présence rassurante et d'une ambiance calme- accueillir les demandes et besoins que les personnes accueillies peuvent exprimer durant la nuit et les accompagner de manière ajustée et bienveillante.- intervenir si besoin pour maintenir des conditions d'hygiène et de propreté- assurer si besoin le réveil et le petit déjeuner- assurer le relais en le jour et la nuit en rendant compte des évènements de la nuit2.Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité- s'assurer en début de service et à l'occasion des rondes régulières : de la fermeture des issues, de l'extinction des lumières, du fonctionnement normal des chaufferies, réseaux électriques équipement de lutte contre l'incendie, etc.- Évaluer l'urgence et la criticité des situations- alerter les contacts d'astreinte et/ou de service d'urgence en cas de situation délicate ou d'urgence- appliquer les consignes et procédures définies par l'établissement et les faire respecter- gérer les éventuelles sollicitation extérieurs3. Participer au développement de l'établissement- s'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives- contribuer au respect des obligations de l'établissement- participer à l'actualisation du projet d'établissement Connaissances et compétences :- état des droits des usagers et des lois afférentes- techniques de manipulation des équipements de sécurité (alarme, détection, extincteurs, issue de secours, etc.)- diplôme de surveillant de nuit Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaine Travail de nuit
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2298.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12.0 mois
• Coefficient minimum de 413 , peut évoluer en fonction du diplôme, de l'expérience, et de votre profil

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Surveillance nuit- surveillant de nuit Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• Sécuriser des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection
• Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

50 à 99 salariés

Foyer d'Accueil Médicalisé Saint-Joseph à Beaupont. 80 places adultes en situation de handicap (déficience cognitive, maladie psychique, autisme), dont 30 places pour personnes adultes vieillissantes. Mme Nathalie Bouilloux

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