Surveillant(e) de Nuit - Sécurité et Bien-être en Foyer

l'association des PEP71; Bonnay; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés enfant malade

Jours événements familiaux

Prévoyance

Mutuelle santé

Ticket mobilité

Forfait mobilité durable

Prime carburant

Véhicule de service

CSE actif

Résumé du poste

Le Pôle Hébergement des PEP71 recherche un surveillant de nuit pour le Foyer des Avouards, établissement médico-social accueillant 42 adultes en situation de handicap psychique, avec deux unités et une équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir du 17 octobre 2026 pour remplacement d’environ six semaines.

Rémunération dès 2 105€ brut mensuels pour 1 ETP, avec reprise d’ancienneté selon CCNT 66; congés spécifiques, mutuelle et véhicule de service possibles selon conditions.

Qualifications

• Diplôme souhaité : Certification de Qualification Professionnelle Surveillant de Nuit.
• Expérience si possible dans l’accompagnement d’adultes souffrant de handicap psychique.
• Environnement informatique : Office 365 – Dossier unique de l’usager.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des personnes et des biens.
• Accompagner les résidents nocturnes dans les actes de la vie quotidienne et soutenir leur autonomie et socialisation.
• Garantir les bonnes conditions de sommeil des personnes accueillies.
• Veiller aux problèmes de santé éventuels et réagir calmement en cas d’incident ou crise.
• Offrir une présence rassurante et répondre aux angoisses nocturnes.
• Transmettre les informations significatives à l’équipe de jour et au service médical.

Formation

Certification de Qualification Professionnelle Surveillant de Nuit

Description du poste

Le Pôle Hébergement des PEP71 recherche un surveillant de nuit pour le Foyer des Avouards, établissement médico-social accueillant 42 adultes en situation de handicap psychique, avec deux unités et une équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir du 17 octobre 2026 pour remplacement d’environ six semaines.

Rémunération dès 2 105€ brut mensuels pour 1 ETP, avec reprise d’ancienneté selon CCNT 66; congés spécifiques, mutuelle et véhicule de service possibles selon conditions.