Surveillant(e) de nuit qualifié(e) – DITEP GESVRES

Moisson Nouvelles; Treillières; Sur place; EUR 16 000 - 21 000; Temps partiel

Résumé du poste

Moissons Nouvelles recrute un surveillant de nuit pour effectuer des rondes, veiller à la sécurité des jeunes et des locaux, et assister les professionnels dans le cadre du DITEP Gesvres.

Le poste est en CDD à temps partiel (0,86 ETP) avec 3 nuits par semaine et allocation indemnitaire adaptée au secteur médico-social. Travail au 5, rue des Côteaux, Treillières.

Qualifications

• Connaissance du public de jeunes en difficulté.
• Qualité d’écoute et relationnelle exigées ou souhaitées selon poste.
• Expérience dans un établissement médico-social
• Formation de surveillant de nuit qualifié serait un plus et formation secouriste appréciée.
• Schéma vaccinal complet obligatoire dans le secteur médico-social.

Responsabilités

• Surveillance des jeunes, des lieux et des biens.
• Rondes de prévention et de détection des risques.
• Contrôle des entrées et sorties des personnes et des biens.
• Vérification des accès et des équipements de sécurité.
• Repérage des anomalies et alerte des cadres.
• Assistance au public dans le cadre des procédures d’évacuation.
• Transmission d’informations à l’arrivée et au départ avec les éducateurs.
• Information régulière à son supérieur de toute suggestion ou problème.

Connaissances

Surveillance de nuit

Écoute active et relationnelle

Connaissance du public jeunes

Formation surveillant nuit qualifié

Secouriste

Expérience médico-social

Vaccination complète

Description du poste

Contact Monsieur Gaël DUBERN - Directeur de Secteur

Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de secteur, vous réaliserez l’ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l’établissement et de la démarche qualité engagée.

Type de contrat

CDD à temps partiel (0.86 ETP – 130h mensuelles)

3 nuits/ semaine (lundi, mardi et jeudi)

A pourvoir à compter du 01/10/2026

Grille salariale : ouvrier qualifié (reprise d’ancienneté selon déroulement de carrière), CCNT du 15 mars 1966 + indemnités complémentaires (conventionnelles : Ind Risques Sujétions Spéciales et Ind sujétion spéciale + hors conv : indemnité métier secteur médico-social)

Attribution de congés payés supplémentaires : 6 jours sur les 1er, 2e et 4e trimestre

Fermeture les ½ vacances scolaires et 4 semaines l’été (fermeture)

Lieu de travail

Moissons Nouvelles
Institut thérapeutique éducatif et pédagogique
5, rue des Côteaux – 44119 TREILLIERES

Vos missions principales sont les suivantes :

• Surveillance des jeunes, des lieux et des biens,
• Réalisation de rondes de prévention et de détection des risques à des rythmes différents,
• Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens,
• Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d’objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention,
• Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l’ordre (si nécessaire) et /ou prévenance du cadre d’astreinte,
• Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d’évacuation,
• Transmission à l’arrivée et au départ en lien avec les éducateurs,
• Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés.

• Connaissance du public de jeunes enfants en difficulté,
• Qualité d’écoute et relationnelle,
• Acquisition d’une formation de surveillant de nuit qualifié serait un plus,
• Formation de secouriste très appréciée,
• Expérience souhaitée dans un établissement médico-social
• Schéma vaccinale complet obligatoire (secteur médico-social)

Dispositif institut thérapeutique éducatif et pédagogique (DITEP) de Gesvres

Médico-social

4, rue des Coteaux
44119 Treillières 02 40 94 64 01

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Nos métiers

Des professionnels au service de l’accompagnement

Moissons Nouvelles réunit des éducateurs spécialisés, conseillers en insertion professionnelle, formateurs et travailleurs sociaux. Ces professionnels accompagnent les personnes dans la définition d’un projet personnalisé, l’accès à la formation et l’insertion vers l’emploi ou le logement autonome.

Leur mission commune est de favoriser l’autonomie et l’inclusion durable des publics accompagnés.