Surveillant.e de nuit (H/F)

CDEF 82; Montauban; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Ségur

Indemnités de nuit et dimanche

Résumé du poste

Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Montauban recherche un Surveillant.e de nuit (H/F) pour assurer la surveillance et l'accompagnement des mineurs accueillis, principalement pendant la nuit, afin de garantir leur sécurité physique et morale.

Rattaché au Centre, vous assurerez l'accueil, la gestion des appels et des messages, et interviendrez en cas d'urgence selon les protocoles HSE. Contrat CDD de 6 mois, travail nocturne et week-ends selon roulements.

Qualifications

• Formation de surveillant de nuit qualifié et/ou diplôme d'aide-soignant, d'accompagnant éducatif et social, d'aide médico-psychologique.
• Prévention et Secours Civique niveau 1 et habilitation électrique (ou expérience équivalente).
• Expérience d'un an dans ce type de poste exigée si non diplômé.
• Capacité à travailler seul tout en respectant les règles et décisions d'équipe.

Responsabilités

• Surveiller et accompagner les mineurs pendant la nuit pour assurer leur sécurité.
• Accueil et prise en charge des usagers et gestion des appels/email.
• Évacuation et intervention d'urgence selon protocole HSE.
• Maintenir un environnement propre et sécurisé.
• Apporter un soutien émotionnel et gérer les crises.

Connaissances

Gestion de crise

Hygiène et sécurité

Accompagnement éducatif

Travail en équipe

Observation et alerte

Formation

Surveillant de nuit qualifié

Aide-soignant

Moniteur-éducateur

Description du poste

Surveillant.e de nuit (H/F) 82 - MONTAUBAN

Offre n° 213KGKT
Surveillant.e de nuit (H/F)

**En hébergement pour mineurs au Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Montauban-Mission principale :Surveiller et accompagner pendant la nuit les mineurs accueillis dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance afin d'assurer la continuité dans leur prise en charge et leur sécurité physique et morale.Descriptif des fonctions :- Accueil et prise en charge des usagers (enfants, adolescents) : accompagnement de la soirée et du coucher, soutien face aux angoisses nocturnes, gestion des conflits ;- Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies ;- Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques ;- Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou / et situation à risque dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE) : ex : évacuation des locaux et appel aux pompiers ;-Savoirs et compétences requisesSavoir-faire :- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager ;- Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions ;- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ;- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques dans son domaine de compétence ;- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles ;- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine.- Être capable de travailler seul dans la gestion du groupe tout en respectant des règles et des décisions prises en équipeConnaissances :- Communication et relation d'aide- Gestion de crise- Hygiène et sécurité- Une connaissance des problématiques de l'adolescence et des troubles du comportement est appréciéeDiplômes souhaités ou appréciés :- Formation de surveillant de nuit qualifié et/ou diplôme d'aide-soignant, d'accompagnant éducatif et social, d'aide médico-psychologique, de moniteur-éducateur.- Prévention et Secours Civique niveau 1 et formation habilitation électrique- A défaut, expérience sur ce type de poste d'un an minimum exigéeTravail majoritairement de nuit - Travail le samedi et le dimanche selon cycles de roulements***CDD temps plein de 6 mois (renouvelable) à pourvoir au 20 octobre 2026***Rémunération : Selon grade d'embauche et grille indiciaire de la FPH + emploi éligible prime « Ségur » + indemnités de nuit et de dimanche / jour férié.Depuis le 1er octobre 2025, tout professionnel évoluant dans le cadre de la protection de l'enfance a l'obligation de présenter une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois au jour de son embauche.Lien pour l'obtention de l'attestation d'honorabilité : https://honorabilite.social.gouv.fr/Aussi, le bulletin n°2 du casier judiciaire de l'agent recruté, sera contrôlé par l'établissement.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail par roulement
Travail de nuit
Salaire

• Grille FPH + prime "Ségur", indemnités nuit et dimanche.

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - voir texte, exigée si non diplômé Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Action sociale- Moniteur éducateur, Aide soignant
• CAP, BEP et équivalents Action sociale- AES, AMP, CQP Surveillant de nuit

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Alerter d’un dysfonctionnement ou d’une situation à risque
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Maintenir un environnement propre et sécurisé
• Normes d'hygiène et de sécurité
• Observer les règles et les protocoles établis pour le bien-être et la sécurité des enfants
• Offrir un soutien émotionnel et encourager l’expression des enfants pour les aider à surmonter des moments difficiles
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Veiller à la sécurité des enfants et à l'environnement dans lequel ils évoluent

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

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