Surveillant de nuit – MECS de Cognac

Moisson Nouvelles; Cognac; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Job summary

Moissons Nouvelles recherche un(e) surveillant de nuit pour assurer la sécurité et le bien-être des jeunes hébergés au centre, sous la supervision du chef de service éducatif. Vous veillerez à la présence des jeunes et à la conformité du règlement, en lien avec les éducateurs.

Vous ferez face à des situations d’urgence et signalerez les incidents, participerez aux rondes de prévention et assurerez le relais avec les partenaires externes si nécessaire.

Qualifications

• Connaissance du public de jeunes en difficulté
• Qualité d’écoute et relationnelle
• Acquisition d’une formation de surveillant de nuit qualifié serait un plus

Responsibilities

• Assurer la sécurité physique et morale des jeunes hébergés au centre
• S’assurer de la présence des jeunes dans l’établissement
• Communiquer et recueillir les informations concernant les différents évènements en lien avec les éducateurs
• Veiller au calme et à la sérénité des jeunes ou la favoriser en cas de difficultés
• Faire face aux éventuelles situations de violence entre les jeunes ou sa propre encontre
• Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l’ordre si la situation l’exige et prévenance du cadre d’astreinte
• Réalisation de rondes de prévention et de détection des risques à des rythmes différents
• Gérer les déclarations de fugues (départ/retour) auprès du commissariat et gérer les retours de fugues des jeunes
• Mettre en application le règlement de fonctionnement
• Remplir le cahier de liaison
• Travailler en lien avec son binôme tout particulièrement en cas de difficulté
• Connaissance du public de jeunes en difficulté
• Qualité d’écoute et relationnelle
• Connaissance du public de la protection de l’enfance

Skills

Connaissance du public jeune en diffic

Écoute active

Relationnel

Connaissance protection de l’enfance

Surveillant de nuit qualifié (form.)

Secouriste (formation)

Education

Formation de surveillant de nuit qualifié

Formation de secouriste

Job description

Contact Mme Barbara PROVOST, Directrice de secteur CNH et SAR AEMO

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service éducatif, vous réaliserez l’ensemble des activités principalesdans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l’établissement et de la démarche qualité engagée.

• Assurer la sécurité physique et morale des jeunes hébergés au centre,
• S’assurer de la présence des jeunes dans l’établissement,
• Communiquer et recueillir les informations concernant les différents évènements en lien avec les éducateurs,
• Veiller au calme et à la sérénité des jeunes ou la favoriser en cas de difficultés,
• Faire face aux éventuelles situations de violence entre les jeunes ou sa propre encontre;
• Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l’ordre si la situation l’exigence etprévenance du cadre d’astreinte,
• Réalisation de rondes de prévention et de détection des risques à des rythmes différents,
• Gérer les déclarations de fugues (départ/retour) auprès du commissariat et gérer les retours de fugues des jeunes,
• Mettre en application le règlement de fonctionnement
• Remplir le cahier de liaison
• Travailler en lien avec son binôme tout particulièrement en cas de difficulté
• Connaissance du public de jeunes en difficulté,
• Qualité d’écoute et relationnelle,
• Acquisition d’une formation de surveillant de nuit qualifié serait un plus,
• Formation de secouriste très appréciée,
• Connaissance du public de la protection de l’enfance

56, rue de l'Echassier
16100 Cognac 05 45 36 57 00

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Nos métiers

Des professionnels au service de l’accompagnement

Moissons Nouvelles réunit des éducateurs spécialisés, conseillers en insertion professionnelle, formateurs et travailleurs sociaux. Ces professionnels accompagnent les personnes dans la définition d’un projet personnalisé, l’accès à la formation et l’insertion vers l’emploi ou le logement autonome.

Leur mission commune est de favoriser l’autonomie et l’inclusion durable des publics accompagnés.