SURVEILLANT DE NUIT (H / F) – R d’Accueil – CDI Temps Plein – Bordeaux

L’Association Rénovation; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation spécialisée dans le soutien social à Bordeaux cherche un Surveillant de Nuit pour garantir un environnement sûr pour les jeunes hébergés. Vous devrez effectuer des rondes de nuit, intervenir en cas de besoin et collaborer avec l'équipe de jour. Des avantages tels que des congés supplémentaires, une mutuelle et un forfait mobilité durable sont offerts. Le candidat idéal aura de l'expérience dans le domaine social ou la sécurité et sera capable de travailler efficacement de nuit.

Prestations

Forfait mobilité durable

Droit à des congés supplémentaires

Mutuelle d’entreprise

Maintien du salaire en cas d'absence pour enfants malades

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience souhaitée dans la sécurité ou dans un milieu social/thérapeutique.
• Capacité à travailler de nuit et à gérer des situations d'urgence.

Responsabilités

• Mettre en œuvre une veille de nuit sécurisante et protectrice pour les jeunes.
• Assurer des liaisons avec l’équipe de jour.
• Veiller à la sécurité des biens.

Connaissances

Veiller à la sécurité des biens

Assurer des rondes de nuit

Accueillir les angoisses des jeunes

Description du poste

SURVEILLANT DE NUIT (H / F) – R d’Accueil – CDI Temps Plein – Bordeaux

SURVEILLANT DE NUIT (H / F) – R d’Accueil – CDI Temps Plein – Bordeaux Posted by on 10 décembre 2025 in

OFFRE D’EMPLOI

SURVEILLANT DE NUIT (H / F)

R d’Accueil – CDI Temps Plein – Bordeaux

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

L’ÉTABLISSEMENT

L’établissement R’ d’Accueil (65 salariés) offre 87 places pour Mineurs Non Accompagnés (MNA) et jeunes girondins confiés à l’ASE. Composé d’une équipe pluridisciplinaire : ES, AS, CIP, IDE, FLE, médecin coordinateur, psychologue, juriste, maitresse de maison, le service d’Accueil Socio-Thérapeutique assure le suivi éducatif, administratif et médical de jeunes confiés par le Juge pour Enfants et hébergés au sein de logements individuels. L’objectif de cette prise en charge est un accompagnement socio-éducatif, dans et vers le soin, jusqu’à leur sortie des dispositifs ASE pour des dispositifs de droit commun.

MISSIONS

• Mettre en œuvre une veille de nuit sécurisante et protectrice pour les jeunes,
• Veiller à la sécurité des biens,
• Assurer des rondes de nuit au sein du service,
• Assurer des liaisons avec l’équipe de jour,
• Accueillir les angoisses des jeunes.

AVANTAGES

• Forfait mobilité durable : Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …
• «Pass Salarié» TBM avec un reste à charge de 17,75€ / mois
• Droit à 9 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés d’ancienneté à partir de 5 ans
• Mutuelle d’entreprise
• Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
• Maintien du salaire durant le congé paternité / maternité sans condition d’ancienneté
• Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation
• Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

RÉMUNÉRATION