Surveillant de Nuit H/F

Developpement Medico Social; Lalinde; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Job summary

Developpement Medico Social recrute un surveillant de nuit diplômé ou expérimenté pour accompagner quotidiennement un jeune adolescent présentant des troubles du comportement accueilli au sein d’une MECS.

Sous l’autorité du chef de service, il assure présence attentive et sécurisante, réalise les rondes, veille au respect des procédures et alerte les professionnels en cas d’incident, crise ou fuite.

Qualifications

• Diplôme requis ou expérience significative dans le domaine social/éducatif.
• Aptitude à travailler avec des adolescents présentant des troubles du comportement.
• Sens de l’observation et de l’analyse, confidentialité.
• Capacité à collaborer en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Assurer une présence attentive et sécurisante auprès du jeune durant la nuit.
• Effectuer les rondes et vérifications prévues par les procédures de l’établissement.
• Veiller au respect des règles de sécurité et au bon fonctionnement des dispositifs de protection.
• Prévenir les situations pouvant mettre en danger le jeune, les autres résidents ou les professionnels.
• Réagir en cas d’incident, de crise, de fugue ou de situation présentant un risque.
• Alerter les professionnels ou services compétents lorsque la situation le nécessite.
• Appliquer les procédures d’urgence et de sécurité de l’établissement.
• Maîtrise des écrits professionnels et tenue des docs internes.

Skills

Surveillant de nuit

Écoute active

Gestion des crises

Esprit d'équipe

Observation et analyse

Education

Diplôme requis ou expérience significative

Job description

Le GE DMS, groupement d'employeurs spécialisé dans les domaines social, médico-social et sanitaire, recrute pour un de ses adhérents un(e) surveillant (e) de nuit diplômé(e) ou expérience.Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur H/F accompagne au quotidien un jeune adolescent H/F présentant des troubles du comportement accueilli au sein de la MECS ( dans un studio indépendant) dans le cadre de la protection de l'enfance.Activités principales : Assurer une présence attentive et sécurisante auprès du jeune durant la nuit.Effectuer les rondes et vérifications prévues par les procédures de l'établissement.Veiller au respect des règles de sécurité et au bon fonctionnement des dispositifs de protection.Prévenir les situations pouvant mettre en danger le jeune, les autres résidents ou les professionnels.Réagir de manière adaptée en cas d'incident, de crise, de fugue ou de situation présentant un risque.Alerter les professionnels ou services compétents lorsque la situation le nécessite.Appliquer les procédures d'urgence et de sécurité de l'établissement.Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse.Aptitudes relationnelles et éducatives.Sens des responsabilités et de l'organisation.Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.Maîtrise des écrits professionnels.Gestion des situations de crise et des conflits.Diplôme requis ou Expérience significativeRespect des règles de confidentialité et du secret pro

Pourquoi choisir DMS ?

En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre :

• Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution.
• Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences.
• Un cadre de travail valorisant et respectueux.

Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ?

Experience: 6 MoisCompétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).