Surveillant de Nuit H/F

Ass de Gestion du Chrs L'esperance; Bogny-sur-Meuse; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

L'association l'Espérance recrute un surveillant de nuit pour son pôle jeunesse à Bogny-sur-Meuse. Vous serez intégré(e) à l'accueil de fratrie et assurerez la continuité des soins et de l'accompagnement nocturne au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous contribuerez à l'éducation et à l'animation, veillerez à la sécurité des biens et des personnes et assurerez les tâches organisationnelles et logistiques liées à la vie quotidienne des jeunes accompagnés.

Qualifications

• Expérience: 12 mois en supervision/accueil
• Connaissance des règles de sécurité et gestes d'urgence
• Travail en équipe pluridisciplinaire

Responsibilities

• Assurer la continuité des soins et de l'accueil nocturne.
• Veiller à la qualité de l'animation et des actes quotidiens.
• Rédiger et mettre en forme des notes et rapports.
• Accompagner les personnes accueillies dans les actes de vie quotidienne.
• Gestion logistique: entretien du logement et du linge.
• Intervenir en cas d'incendie ou d'accident avec les secours.

Skills

Contrôle des accès

Relais d'informations

Repérage incidents

Gestion sécurité nuit

Education

Employé qualifié

Tools

Permis BE et B

Job description

L'association l'Espérance recherche pour son pôle jeunesse un(e) surveillant(e) de nuit sur Bogny sur Meuse. il/elle est intégré(é) au dispositif d'accueil de fratrie. Prend le relai de l'équipe de jour et garantit la continuité de la prise en charge de jour.Vous avez à coeur de travailler avec un public fragile dont vous aurez la responsabilité de nuit.Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle concourt à l'éducation des enfants et d'adolescents présentant un handicap, des troubles psychologiques, des carences graves nécessitant un éloignement familial. Il ou elle assure la sécurité des biens et des personnes et doit impérativement faire intervenir les pompiers, le samu en cas d'incendie, d'accident etc.La MECS accueille 9 enfants principalement des fratries de 3 à 17 ans révolus.Il ou elle s'appuie sur une réflexion éthique et professionnelle.Il ou elle élabore son intervention avec l'équipe et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel.Assure une relation éducative dans la continuité de l'équipe de jourVeille à la qualité de l'animation des structures dans lesquelles les personnes vivent. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention.Contribue, dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires à accompagner des personnes accueillies à travers tous les actes de la vie quotidienne (accompagnements individuels, collectifs, médicaux, aide à la prise de traitement)- Organisation logistique (entretien du logement, du linge) dans la continuité de la journée- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (énurésie, petit-déjeuner, habillage.)- Gestion des situations de nuit dans le respect des procédures (santé, intrusion, troubles du sommeil) en lien avec l'astreinte- Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences- Participe aux réunions d'équipebienveillance et bientraitance sont des valeurs fondamentales de prise en charge au sein de nos établissement

Experience: 12 MoisCompétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsPermis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.