Surveillant de nuit (F/H) (H/F)

ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Épinal

Sur place

EUR 23 491 - 23 502

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Le Foyer d'Hébergement La Tuilerie, Dispositif Adultes et Handicap, situé à Épinal, recrute un surveillant de nuit pour assurer la sécurité des résidents et des locaux durant la nuit. Le poste s'adresse à des personnes compétentes en accompagnement, sécurité, et transmissions cliniques. Diplôme: CQP Surveillant de nuit.

Expérience non requise, mais 2 ans pour certains profils. Contrat CDD de 12 mois, 35 h/semaine, salaire brut mensuel entre 2105 et 2106 €.

Qualifications

  • Diplôme requis : CQP Surveillant de nuit, expérience non-required selon profil.
  • Connaissance des procédures de sécurité et des gestes de premiers secours.
  • Capacité à accompagner en situation de handicap visuel et à communiquer avec l'équipe.

Responsabilités

  • Assurer la sécurité des résidents et des locaux pendant la nuit.
  • Veiller au bien-être des résidents et au respect du projet personnalisé.
  • Préparer le petit-déjeuner et assurer le réapprovisionnement nécessaire.
  • Effectuer les transmissions orales et écrites sur le logiciel métier.
  • Répondre aux appels et solliciter l'astreinte si nécessaire.
  • Participer à la continuité de l'accompagnement en lien avec l'équipe.

Connaissances

Déficience visuelle
Sécurité incendie
Premiers secours
Écoute et communication
Gestion des priorités
Travail en équipe

Formation

CQP Surveillant de nuit

Outils

Bureautique

Description du poste

Surveillant de nuit (F/H) (H/F)

Au sein du Dispositif Adultes et Handicap, le Foyer d'Hébergement La Tuilerie, situé à Épinal, accompagne 22 adultes en situation de handicap visuel. Sous l'autorité du Cadre coordinateur (F/H) et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la sécurité des personnes et des locaux durant la nuit. Vous veillez au bien‑être des résidents, garantissez un environnement calme et sécurisé et contribuez à la continuité de leur accompagnement.

Responsabilités
  • Accompagner les résidents : présence rassurante, répondre aux besoins, garantir sécurité, bien‑être et respect du projet personnalisé.
  • Assister les actes de la vie quotidienne (aide à la prise des traitements, compensation du handicap, réveil, gestion des situations d'urgence).
  • Surveiller les personnes, les locaux et les accès. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Participer à l'entretien des locaux et du linge, signaler toute anomalie.
  • Préparer le petit‑déjeuner et assurer le réapprovisionnement nécessaire.
  • Assurer les transmissions orales et écrites sur le logiciel métier.
  • Répondre aux appels et solliciter l'astreinte si nécessaire.
  • Participer à la continuité de l'accompagnement en lien avec l'équipe.
Compétences requises
  • Connaissance de la déficience visuelle et des troubles associés.
  • Connaissance des procédures de sécurité incendie, des gestes de premiers secours et des techniques de guidage.
  • Connaissance des habilitations électriques BS/BE (manœuvre appréciée).
  • Maîtrise des outils bureautiques de base et des outils métiers.
  • Capacité à accueillir, écouter, rassurer et communiquer avec les résidents et les équipes.
  • Analyse des situations, gestion des priorités et gestion des conflits.
  • Travail en équipe, rédaction des transmissions et respect de la confidentialité.
  • Initiative, autonomie, sens de l'organisation.
  • Qualités personnelles : patience, écoute, bienveillance, empathie, réactivité, discrétion, esprit d'équipe, adaptabilité.
Diplôme et expérience

DIPLOME : CQP Surveillant de nuit. Expérience : débutant(e) accepté(e). Expérience supplémentaire : 2 ans requis pour certains profils.

Conditions
  • Type de contrat : CDD - 12 Mois
  • Durée du travail : 35 h/semaine
  • Salaire brut mensuel : 2105 à 2106 € (12 mois).
Employeur

Foyer d'Hébergement La Tuilerie, Dispositif Adultes et Handicap, situé à Épinal.

Profil souhaité
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes.
  • Relayer l'information.
  • Repérer les anomalies, incidents, informer les forces de l'ordre et les clients.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Hébergement social.
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