A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Acodege recherche un(e) surveillant(e) de nuit pour assurer la surveillance des bénéficiaires et la sécurité des biens au sein d’une équipe pluridisciplinaire éducative et soignante.
Vous garantirez les conditions de repos, gérerez les urgences en lien avec l’équipe et participerez à l’accompagnement des jeunes, avec transmission des informations nocturnes et assistance au besoin.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire éducative et soignante, vous êtes garant de la surveillance de nuit des bénéficiaires et de la sécurité des biens.
Sous l’autorité du directeur de l’établissement, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant de la surveillance de nuit des bénéficiaires afin d'assurer la continuité dans leur prise en charge ainsi que la sécurité des biens. Vous garantissez les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension.
Assurer la sécurité des jeunes accueillis par une veille debout toute la nuit et assurer la protection des biens.
Accompagner les jeunes bénéficiaires afin de leur garantir tranquillité, écoute et repos.
Gérer les situations d'urgence en lien avec le cadre d'astreinte.
Veiller au confort des jeunes bénéficiaires en les aidant si nécessaire dans la réalisation de certains actes (changer les draps, apporter un verre d'eau...)
Transmettre les informations relatives au déroulement de la nuit et aux situations rencontrées avec les jeunes.
Conduite d’un véhicule dans le cadre de la mission
Diplôme : Apprécié
- Type de diplôme :Certification Surveillant de nuit
- Expérience sur un poste similaire : Apprécié
- Utilisation du Dossier Dématérialisé de l’Usager nécessaire
- Utilisation du Pack Office nécessaire
- Savoir être professionnel (3 obligatoires) :
Posture professionnelle attentive, respectueuse fondée sur une écoute et une relation d'aide inconditionnelles et empathiques alliant souplesse et fermeté
Sens du travail pluridisciplinaire, savoir être l'intermédiaire entre l’équipe médico-sociale et les jeunes accueillis.
Capacité à adapter sa posture
Savoir-faire/Compétences : (3 obligatoires)
Connaissance des différents numéros d’urgence et des protocoles à utiliser en fonction de la problématique rencontrée
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à l'équipe
Capacité rédactionnelle, de synthèse et d'utilisation des outils numériques collaboratifs (DUI notamment)