Support RH H/F

CRIT INTERIM; Toulouse; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement à Toulouse recherche un Support RH (F/H) pour un contrat intérim de 6 mois. Vous serez responsable de soutenir les projets RH dans l’industrie aéronautique. Les candidats doivent avoir un BAC+5 en ressources humaines, une expérience de 2 ans, et maîtriser l'anglais à un niveau fluent. Ce poste implique des responsabilités en rémunération, et la conception de solutions RH standardisées. Salaire brut annuel estimé entre 35 000€ et 40 000€.

Qualifications

• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit, anglais fluent nécessaire.
• Expérience minimale de 2 ans dans l’industrie, idéalement aéronautique.

Responsabilités

• Soutien en matière de rémunération et d’avantages sociaux.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions RH standardisées.
• Suivre la performance et l’efficacité des solutions RH standardisées.
• Prendre en compte les impacts potentiels de la législation sur les opérations.
• Assurer la conformité et agir avec intégrité.

Connaissances

Organisation

Curiosité

Proactivité

Flexibilité

Esprit d’analyse

Rigueur

Communication

Travail d'équipe

Anglais (fluent)

Formation

BAC+5 en ressources humaines ou domaine lié

Description du poste

Crit Aéro TERTIAIRE, partenaire des recrutements pour Airbus, propose un poste de Support RH (F/H) à Toulouse. Ce rôle s’inscrit dans le cadre d’un contrat intérim de 6 mois pour soutenir les projets de l’aéronautique. Le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.

Responsabilités

• Soutien en matière de rémunération et d’avantages sociaux.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions RH standardisées (politiques, processus et outils).
• Suivre la performance et l’efficacité des solutions RH standardisées.
• Consulter en cas de forte expertise requise.
• Prendre en compte les impacts potentiels de la législation et de la réglementation RH sur les opérations quotidiennes.
• Assurer la conception et la mise en œuvre de solutions RH pour le HRBP, suivi des campagnes et interfaces avec les services finance, Reward opérations, HRBP.
• Veiller à la conformité et agir avec intégrité.

Qualifications

• BAC+5, idéalement en ressources humaines ou domaine lié.
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit, anglais fluent nécessaire.
• Expérience minimale exigée de ... dans l’industrie, idéalement aéronautique.
• Soft skills : organisation, curiosité, proactivité, flexibilité, esprit d’analyse, rigueur, communication, travail d’équipe.
• Motivation, engagement, rigueur, assiduité.

Conditions de travail

Type de contrat : Intérim – 6 mois
Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée

Salaire brut annuel : 35 € – 40 000 € sur 12 mois

Profil souhaité

• 2 ans d’expérience (indispensable)

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Crit Aéro TERTIAIRE, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier de l’aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire.

Contact

Embarquement immédiat pour Airbus