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Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Orano au sein du Service Soutien Technique et du pôle Avant-Projets Industrialisation recherche un/e stagiaire pour soutenir les chefs de projet et contribuer à des études de caractérisation liées à la gestion des déchets nucléaires.
Vous participerez à la gestion documentaire, à l’organisation des réunions et à la préparation des présentations, tout en développant vos compétences en gestion de projets et en instrumentation nucléaire.
Au sein du Service « Soutien Technique aux sites pour la gestion des déchets », et du pôle « Avant-Projets Industrialisation » de la Direction de la Programmation Stratégique Démantèlement et Déchets (DPS2D), la mission du/de la stagiaire consiste notamment à :
La DPS2D recherche un/e stagiaire, dont les missions principales seront :
Ecole d'ingénieur ou Master scientifique
Vous maitrisez les outils de gestion de projets (qualité - coûts – délais – risques ) ainsi que les logiciels de bureautiques standards.
A travers ce stage, vous souhaitez progresser dans le domaine particulier de la mesure nucléaire (caractérisation, instrumentation, pré-industrialisation, etc.) et de la gestion de projets, nous vous proposerons une progression adaptée en commençant par du support aux chefs de projet vers une autonomie sur les sujets techniques.
Pour cela, vous faites preuve de :
Vous êtes surtout très motivé/e pour intégrer une équipe de très haut niveau scientifique dont vous pourrez tirer une première expérience enrichissante.
Pour toutes ces raisons, plus de 9 alternants sur 10 recommandent Orano. Découvrez leurs témoignages sous ce lien
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.