Supply Planning Manager H/F - CDD 11 mois

Boehringer Ingelheim GmbH; Toulouse; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Prime transport

Parking

Télétravail possible

Résumé du poste

Boehringer Ingelheim Toulouse recherche un Supply Planning Manager en CDD de 11 mois pour diriger une équipe de 8 planificateurs et assurer la continuité et la performance du planning.

Le poste exige une maîtrise du cycle S&OP, une forte expérience en planification et une connaissance des outils SAP/GRP/MWB et une collaboration avec les équipes locales et globales. Rémunération adaptée au profil avec avantages.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en management d’équipe.
• Master en Supply Chain ou ingénierie des procédés industriels requis.
• Français et anglais courants, avec capacité à collaborer avec les équipes site et globales.

Responsabilités

• Manager l’équipe planning de production au quotidien et répartir la charge.
• Animer les routines Tier 1 / Tier 2 et les réunions d’équipe.
• Garantir la qualité des plans de production en cohérence avec la demande et les stocks.
• Participer aux projets de transferts entrants/sortants en lien avec le PLM du site.
• Contribuer au cycle S&OP et représenter l’expertise planning en intersites et global.

Connaissances

Management d'équipe

Planification de production

S&OP

Leadership

SAP

Anglais

Français

Formation

Master en Supply Chain ou ingénierie des procédés industriels

APICS CPIM ou CSCP (certification)

Outils

SAP

GRP

MWB

Control Tower

Description du poste

Lieu:Toulouse
Type de contrat : CDD 11 mois
Rythme de travail :journée

Notre Entreprise

Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde.Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.

Le Poste

Dans le contexte d'un remplacement, le site Industriel de Toulouse (environ 450 collaborateurs) produisant des Formes sèches, Formes externes et formesbuvables, recherche un(e) Supply Planning Manager en CDD de 11 mois. La personne recrutée va gérer une équipe de 8 planificateurs de production (Techniciens Planification et Supply Planners).

Le/La Supply Planning Manager encadre une équipe expérimentée et autonome, en apportant le cadre, les priorités et les arbitrages nécessaires pour garantir la continuité et la performance de l’activité planning. Il/elle joue un rôle central dans le cycle S&OP afin de garantir que les plans de production répondent à la demande client, aux objectifs de stock et aux contraintes opérationnelles, tout en représentant l’expertise planning dans les interfaces site et globales.

Tâches et Responsabilités

• Manager l’équipe planning de production au quotidien, en assurant la bonne répartition de la charge, le suivi des priorités et la continuité de l’activité en cas d’absence ou de surcharge.
• Animer les routines Tier 1 / Tier 2 et les réunions d’équipe afin de suivre les sujets en cours, traiter les points bloquants et escalader les risques lorsque nécessaire.
• Garantir la qualité des plans de production avec les planificateurs, en assurant leur cohérence avec la demande client, les objectifs de stock, les capacités disponibles et les contraintes opérationnelles, et en arbitrant les situations complexes lorsque nécessaire.
• Participer aux projets de transferts entrants et sortants en assurant une planification adaptée avec le PLM du site, et en anticipant le passage en mode routine.
• Respecter et améliorer en continu les processus de planification, notamment dans le cadre du cycle S&OP, afin de contribuer à un niveau de service client élevé.
• Représenter l’expertise planning du site dans les réunions et initiatives intersites et avec les équipes globales.

Profil Recherché

• Minimum 5 ans d’expérience en management d’équipe ou leadership confirmé.
• Bac+5 avec au minimum 8 ans d’expérience en planification de production et planification S&OP, idéalement en environnement industriel pharmaceutique, sciences de la vie ou produits de consommation.
• Master en Supply Chain ou ingénierie des procédés industriels souhaité ; une solide sensibilité financière est un plus ; certification APICS CPIM ou CSCP sera un plus.
• Excellente maîtrise des processus de planification Supply Chain, du cycle S&OP et des impacts des paramètres de planification sur la performance de production.
• Capacité à gérer une forte complexité, à travailler dans l’ambiguïté et à structurer des plans d’action simples pour résoudre des problèmes complexes.
• Leadership de proximité et capacité à encadrer une équipe expérimentée et autonome, en donnant du sens, en clarifiant les priorités, en facilitant la prise de décision, en arbitrant les situations complexes et en développant les compétences.
• Très bonnes compétences de communication et d’influence, avec capacité à adapter le message à des interlocuteurs de l’atelier jusqu’au niveau direction.
• Connaissance approfondie des systèmes Supply Chain tels que SAP, GRP, MWB ou Control Tower, et capacité à proposer des améliorations liées aux outils.
• Français et anglais courants, avec capacité à collaborer efficacement avec les équipes site, globales et intersites.

Contraintes / environnement du poste :

• Poste en interface quotidienne avec les équipes Supply Chain locales, Production et Qualité, et en contact régulier avec les équipes globales, projets, Finance, RH et autres sites.

Conditions de travail

• Travail en journée + RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence
• Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement
• Autres avantages (restaurant d’entreprise, CSE, prime transport, parking)
• Possibilité de télétravail selon les accords de l`entreprise

Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

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