A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Airbus Helicopters recherche un Supply Chain Quality Manager Avionic Equipment à Marignane pour piloter la qualité et la chaîne d'approvisionnement des équipements avioniques.
Titulaire d'un Bac+5, vous maîtrisez les outils qualité (APQP, 8D/9S, PDCA) et le leadership, et vous savez travailler avec les fournisseurs pour assurer livraisons, qualité et coût. Poste à temps plein sur site, mobilité possible.
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un(e) Supply Chain Quality Manager Avionic Equipment (f/h) pour rejoindre le Avionic Équipements Electrical basé à Marignane, France .
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Le SCQS fournit un soutien approprié sur les thématiques Qualité : APQP, ingénierie de fabrication, développement des fournisseurs, statut de conformité et de maturité du couple produit/process, causes racines des problèmes qualité, tout écart par rapport aux objectifs industriels définis, problèmes qualité...
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5: Ingénierie généraliste, Ingénierie industrielle, Master en Business Administration (avec une spécialisation en Qualité, Gestion de la chaîne d'approvisionnement ou Logistique) ou une discipline équivalente .
Vous possédez certaines des compétences suivantes :
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.
Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).
Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
English version