Supervisor de Zona

Tiendas Neto; Vomécourt-sur-Madon; On-site; EUR 10,000 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base $20,000 BRUTOS mensuales

Bonos de productividad (hasta $30,000)

Prestaciones de ley

Descuentos en tiendas

Convenio con ULA para estudiar licenci

Vehículo y celular

Job summary

TIENDAS NETO busca un Supervisor Regional 2.0 para dirigir operaciones de varias tiendas y maximizar resultados. El candidato liderará equipos de alto rendimiento, gestionará indicadores y garantizará una experiencia de cliente excepcional en cada punto de venta.

Se valorará experiencia en gestión 360° de sucursales y manejo de personal >25 colaboradores, con movilidad a distintas tiendas y licencia vigente. Ofrecemos un paquete competitivo y beneficios.

Qualifications

• Licenciatura terminada en áreas afines.
• Experiencia en gestión de múltiples sucursales deseable.
• Manejo de personal >25 colaboradores.

Responsibilities

• Dirigir y liderar equipos de alto desempeño enfocados en crecimiento de colaboradores.
• Gestionar operación de múltiples unidades como negocio propio; controlar indicadores operativos (ventas, rotación, merma, servicio).
• Asegurar excelente atención al cliente en cada tienda y transmitir la cultura organizacional.
• Colaborar con RR. HH., Abasto, Auditoría, Sistemas y Proveedores.

Skills

Liderazgo

Gestión 360°

Manejo de personal

Education

Licenciatura

Job description

TIENDAS NETO está buscando tu talento como SUPERVISOR REGIONAL 2.0!*

Crea tu historia con nosotros

Perfil Intraemprendedor – Alguien que lidere con visión y que vea cada unidad de negocio como su propio emprendimiento, priorizando siempre al equipo y a los clientes.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura terminada en áreas afines.
• Vivir dentro de la zona y disponibilidad para trasladarse a las tiendas.
• **Se valora experiencia en gestión 360° de varias sucursales y responsabilidad directa del cumplimiento de todos los KPI's, en retail o autoservicio.
• Manejo de personal (más de 25 colaboradores) y conocimiento de procesos clave (Merma, Ventas, Rotación, Mystery Shopper).
• Licencia de manejo vigente.

Principales responsabilidades:

• Dirigir y liderar equipos de alto desempeño con enfoque en el crecimiento personal y profesional de los colaboradores.
• Gestionar la operación de múltiples unidades de negocio como si fueran tu propio emprendimiento, asegurando el control y mejora continua de indicadores operativos (ventas, rotación, merma, servicio).
• Asegurar una excelente atención al cliente en cada tienda, transmitiendo la cultura organizacional.
• Colaborar con áreas de soporte (Recursos Humanos, Abasto, Auditoría, Sistemas, Relaciones Laborales, Proveedores).
• Desarrollar estrategias de retención de personal y promoción del servicio al cliente.

Ofrecemos:

• Sueldo base de $20,000 BRUTOS MENSUALES
• Bonos de productividad basados en indicadores (hasta $30,000 adicionales)
• Prestaciones de ley
• Convenios con distintas tiendas departamentales y autoservicio por parte de Grupo Salinas.
• Descuentos en gimnasios
• Convenio con ULA para estudiar licenciaturas y maestrías.
• Herramientas de trabajo (automovil y celular)
• Ambiente laboral dinámico, orientado al crecimiento y a la mejora continua.