Supervisor

Hannover Re; Paris; Hybrid; EUR 110,000 - 160,000; Full time

Job summary

Hannover Re Paris recherche un leader en Finance Performance, Data & Transformation pour piloter le pôle Data et Transformation. Vous contribuerez à améliorer la performance et la qualité de l’information, tout en développant les capacités Data et technologiques.

Rattaché au CFO, vous dirigerez une équipe et assurerez la fiabilité du reporting consolidé, en pilotant les initiatives de transformation et l’adoption de nouvelles technologies, notamment l’IA.

Qualifications

• 7–8 ans d'expérience dans la gouvernance des données et le reporting.
• Maîtrise des outils décisionnels Power BI et Power Platform.
• Connaissance des enjeux IA et cybersécurité.
• Anglais opérationnel.

Responsibilities

• Définir la stratégie du pôle en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
• Assurer la gouvernance des données et des outils et piloter les initiatives de transformation digitale.
• Manager une équipe de 3 personnes couvrant le reporting, la gouvernance et l’automatisation.
• Garantir la qualité, la cohérence et les délais du reporting consolidé.
• Piloter la gouvernance des données, KPI, standards et contrôles.
• Arbitrer les écarts, risques et priorités liés aux données et systèmes.
• Superviser les projets d’automatisation et de digitalisation.
• Veiller sur Data, IA, IT, cybersécurité et nouvelles technologies et représenter le département auprès du CFO et du Groupe.

Skills

Power BI

Power Platform

Data Analytics

Automation

Education

Finance/Data/IT degree

Job description

Si vous voulez partager l'expérience Performance, Data & Transformationrejoignez l'équipe d'Hannover Re Paris.

Vous souhaitez rejoindre une direction Finance pourcontribuer à l’amélioration de la performance, de la qualité de l’information et au développement des capacités Data et technologiques.

Rattaché(e) au CFO, vous serez en charge de piloter le pôle et participerez à garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité du reporting consolidé de l’entreprise.

Les missions principales :

• Définir la stratégie du pôle en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
• Assurer la gouvernance des données et des outils,Piloter/accompagner les initiatives de transformation digitale de la direction finance et accompagnez l’adoption des nouvelles technologies, notamment l’IA.
• Manager une équipe de 3 personnes couvrant : Le reporting consolidé et la performance / La gouvernance, les outils et l’automatisation / Le reporting et les outils digitaux
• Garantir la qualité, la cohérence et le respect des délais du reporting consolidé.
• Piloter la gouvernance des données, les référentiels KPI, les standards de qualité et les contrôles associés.
• Arbitrer les écarts, les risques et les priorités liés aux données, aux systèmes et aux reportings.
• Superviser les projets d’automatisation, de digitalisation et d’amélioration continue des processus.
• Assurer la veille et la gouvernance sur les sujets Data, IA, IT, cybersécurité et nouvelles technologies.
• Présider les revues du pôle et assurer le suivi des plans d’action.
• Représenter le département auprès du CFO, du Groupe, de l’IT, du Risk Management, de la Compliance et des auditeurs.
• Accompagner et développer les compétences de l’équipe afin de renforcer l’excellence opérationnelle et l’innovation.

Votre profil

De formation supérieure en Finance, Data, SI…, vous disposez d’une expérience significative (7/8 ans minimum) dans la gouvernance des données, du reporting, de la transformation ou des fonctions IT dans un environnement financier ou assurantiel.

• Vous maîtrisez les outils décisionnels et analytiques (Power BI, Power Platform, Data Analytics, solutions d’automatisation).
• Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à l’IA, à la cybersécurité et à la transformation digitale.
• Vous avez piloté des projets impliquant de multiples parties prenantes au cours desquels vos compétences en communication et présentation ont été de vrais atouts.
• Vous maitrisez l’anglais (communication avec le Groupe)

En rejoignant le bureau de Paris:
Vous trouverez un environnement de travail international au sein d'un bureau de 65 collaborateurs, orienté vers le développement des affaires et la relation client.
Vous apportez votre expertise et nous vous offrons de nouvelles opportunités et la possibilité de développer votre potentiel.