Offre n° 200ZJLM – Superviseur / Superviseuse en industrie de transformation (H/F)
Responsabilités
- Gestion des équipes au quotidien
- Réalisation des objectifs HSE / qualité / coût / délais de l’atelier par la gestion des hommes et une participation active aux chantiers d’amélioration continue
- Déployer la culture qualité dans son atelier par un comportement et des décisions exemplaires, instaurer une relation client / fournisseur en interne
- Veiller à la bonne application des standards qualité et des procédures en vigueur dans l’atelier
- Identifier et alerter sur les risques qualité et veiller au respect des consignes de traitement des non-conformités (isolation des lots douteux, traçabilité, zone prison, etc.)
- Participer à l’analyse des incidents clients et internes et à la réalisation des plans d’action
- Réaliser des contrôles de niveau 2
- Réaliser les VRS et le suivi des actions correctives
- Garantir la réalisation des objectifs de production de chaque machine
- Veiller au respect des cadences de production
- Participer aux chantiers d’amélioration continue
- Garantir le respect de la maintenance niveau 1 et 2
- Alerter sur les surconsommations d’outillages, les dysfonctionnements et participer à leur résolution
- Veiller au respect et à l’application du planning de production
- Assumer les responsabilités en HSE
Statut : Non cadre.
Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires : équipe et/ou journée, voir week‑end.
Compétences techniques
- Maîtrise des outils de production (Fonction support affecté à l’UAP : Qualité, Ordonnancement, Technique)
- Outils et démarche continue
- Formation PAM (liste non exhaustive)
- Élaborer et planifier un programme de production, d’exploitation
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Organiser le travail d’une équipe
- Préparer du matériel en prévision d’un travail
- Respect des règles de sécurité
Profil recherché
- Expérience : 8 ans indispensable
- Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Avoir l’esprit d’équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations supplémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Details contractuels
Type de contrat : CDI.
Durée du travail : 36 h/semaine.
Travail posté : 2x8, 3x8, 5x8, etc.
Travail en journée.
Salaire : Selon profil.
Déplacements : Jamais.