Superviseur Mécanique Naval – Pilotage qualité & sécurité

Chantiers de l’Atlantique; Brest; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

RTT

Prévoyance/mutuelle familiale

Restaurant d'entreprise

Chèques vacances et loisirs

Télétravail possible

Rémunération sur 13 mois

Résumé du poste

Chantiers de l’Atlantique recherche un superviseur mécanique à Brest pour superviser les travaux mécaniques et assurer le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous devez avoir une solide expérience en mécanique lourde, notamment sur moteurs thermiques. Le contrat est CDD de 12 mois, avec des possibilités de télétravail et de nombreux avantages, tels que RTT et mutuelle familiale. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité au sein de son équipe.

Qualifications

• Expérience en mécanique lourde et moteurs thermiques.
• Lecture et compréhension de plans, schémas et dossiers techniques.
• Connaissance des méthodes de maintenance mécanique.

Responsabilités

• Superviser les travaux mécaniques des sous-traitants.
• Coordonner les équipes mécaniques et techniques.
• Rédiger des comptes rendus d’activité et superviser la conformité.

Connaissances

Rigueur technique

Capacité à prendre des décisions rapides

Bon relationnel

Gestion des priorités

Formation

Profil mécanique terrain

Outils

Plans et schémas techniques

Description du poste

La Business Unit Services assure le maintien en condition opérationnelle (MCO) des bâtiments de la Marine Nationale. Nous gérons une flotte de sept navires déployés dans les DOM-TOM et à Brest, avec pour mission de garantir leur disponibilité, leur performance technique et la réussite de leurs arrêts techniques dans des environnements exigeants.

Rejoindre notre équipe, c’est contribuer directement à la défense nationale et participer à des projets stratégiques au cœur du domaine naval.

En tant que superviseur mécanique, vous viendrez assurer la supervision des travaux mécaniques réalisés par les entreprises sous-traitantes. Intervenir sur l’ensemble des activités mécaniques prévues au planning d’arrêt technique à Brest, incluant les visites moteur, les évolutions techniques, ainsi que les travaux sur devis supplémentaires.

Sous l’autorité du responsable technique adjoint, vous interviendrez sur les axes suivants :

1. Supervision des travaux mécaniques réalisés par les sous-traitants

• Encadrer et suivre au quotidien les entreprises sous-traitantes intervenant sur les travaux mécaniques.
• Vérifier l’avancement, la conformité et la qualité des interventions réalisées.
• Contrôler le respect des procédures, plans de prévention, standards techniques et règles de sécurité en vigueur.
• Coordonner les interfaces entre les différentes équipes (mécanique, électricité, chaudronnerie, levage…).

2. Pilotage technique des travaux

Le superviseur interviendra sur un volume de travaux estimé comme suit :

• Moteurs principaux (propulsion classique) : opérations 24 000 h, visites majeures, contrôles, démontages/remontages, évolutions techniques.
• Diesels alternateurs : visites 6 000 h et 12 000 h.
• Propulseurs d’étrave : visites et inspections mécaniques.
• Évolutions sur les moteurs principaux : modifications techniques, remplacements d’équipements, optimisations.
• Travaux mécaniques divers issus de la liste de travaux.

3. Gestion des travaux supplémentaires

• Identifier les besoins de travaux supplémentaires au fil de l’arrêt technique.
• Participer à la définition technique et à la rédaction des demandes de travaux sur devis.
• Vérifier que les travaux approuvés sont correctement exécutés par les prestataires.

4. Suivi documentaire et reporting

• Rédiger les comptes rendus journaliers d’activité et de supervision.
• S’assurer de la mise à jour des dossiers techniques, gammes, rapports d’intervention, mesures, contrôles.
• Préparer les éléments nécessaires aux réunions d’avancement.
• Signaler tout écart, dérive planning ou difficulté technique.

5. Sécurité, conformité et qualité

• Garantir le respect strict des règles de sécurité, des consignes chantier et des protocoles base navale.
• Participer aux inspections sécurité et aux audits qualité.
• Veiller à l’application des bonnes pratiques mécaniques et réglementaires

CDD de 12 mois

Profil recherché:

Formation & expérience:

• Profil mécanique terrain fortement apprécié (mécanicien naval, technicien de maintenance, chef d’équipe, contremaître mécanique…).
• Solide expertise en mécanique lourde et en moteurs thermiques industriels/navals.
• Expérience sur moteurs principaux de propulsion, diesels alternateurs, systèmes d’entrainement, réducteurs ou propulseurs.
• Lecture et compréhension de plans, schémas, dossiers techniques et programme d’entretien.
• Connaissance des méthodes de maintenance mécanique (visites périodiques, métrologie, alignements, serrages, contrôles).
• Connaissance des environnements navals, industriels ou énergie.

Compétences transverses:

• Rigueur technique, sens du détail et exigence qualité.
• Capacité à prendre des décisions rapides en situation opérationnelle.
• Bon relationnel, communication claire et structurée.
• Organisation, gestion des priorités et réactivité.

En venant chez nous, c’est aussi:

- Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

- Disposer de nombreux avantagescomme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE: chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…

- La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet)

- Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation, une négociation annuelle obligatoire chaque année

- Une excellente situation géographique: proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

- Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Localisation du poste

Localisation du poste

Type de contrat

Date de publication

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis

Informations générales

Entité de rattachement

Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.

Entité de rattachement

Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.
Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires.
Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques.
Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisière et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).
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