Superviseur Maintenance High Rise H/F

Kone México; France; Hybride; EUR 60 000 - 72 000; Plein temps

Résumé du poste

KONE France recherche un Chargé d'Affaires Maintenance Ascenseurs / Superviseur High Rise, basé à Noisy-le-Sec ou Colombes. Vous managez une équipe de techniciens et assurez les prestations de maintenance et dépannage pour des sites tertiaires et immeubles de grande hauteur sur Paris et environs.

Vous assurez la relation client tout au long du contrat, garantissez la sécurité des équipes et animez le portefeuille de grands comptes.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 ingénieur ou professionnel des ascenseurs.
• Expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'affaires de services ascenseurs.
• Rigueur et sens du service, leadership et aisance relationnelle.

Responsabilités

• Manager une équipe de techniciens maintenance (environ 11).
• Assurer maintenance et dépannages et qualité de service.
• Piloter la relation client, suivre les contrats et réclamations.
• Planifier les opérations et suivre les indicateurs.

Connaissances

Leadership

Relation client

Gestion de portefeuille

Formation

Bac+5 ingénieur ou équivalent ascenseur

Outils

MS Office

Description du poste

## Superviseur Maintenance High Rise H/FBewerben: Noisy Le Sec: Vollzeit: Heute ausgeschrieben: R0661448**Notre groupe :**Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr**Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Chargé d'Affaires Maintenance Ascenseurs / Superviseur clients High Rise H/F poste basé à Noisy le Sec (93) ou Colombes (92), avec un périmètre clients High Rise localisés sur Paris / Nord EST de l’ile de France.****Vos missions :**Véritable entrepreneur(e), vous managez une équipe de techniciens de maintenance et prenez en charge toutes les opérations de maintenance et de dépannage de votre secteur en garantissant une qualité de service optimale à vos clients.Vos principales missions sont orientées autour de 3 axes :La Relation Clients :Vous accompagnez les clients toute la vie de leur contrat de maintenance ;Vous garantissez la satisfaction des clients High Rise (Tertiaire, IGH, Santé notamment et la sécurité des usagers ;Vous gérez les réclamations des clients sur votre secteur.Le Management d'Equipe :Vous encadrez les membres de votre équipes (11 techniciens de maintenance) sur les sujets du quotidien ;Vous êtes garant(e) de la sécurité de vos équipes ;Vous animez l'équipe et permettez le développement des compétences.Le Pilotage de la Performance :Vous déclinez et mettez en œuvre la stratégie concernant la maintenance et les petits travaux ;Vous planifiez et suivez les opérations sur votre secteur ;Vous suivez et analysez les indicateurs techniques de vos affaires ;Vous assurez le reporting d'activité de votre périmètre.**Profil :**Diplomé(e) d’une formation Bac +5 type école d’ingénieur et/ ou Professionnel(le) des Ascenseurs, vous possédez au moins 3 ans d’expérience réussie dans la gestion d'affaires de préférence dans des activités de Service.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur professionnelle, votre leadership ainsi que votre aisance relationnelle, vous possédez un très grand sens du service. Vous êtes entreprenant(e), autonome et cherchez un challenge professionnel vous permettant de manager une équipe technique et de gérer un portefeuille de clients grands comptes exigeants.Votre réactivité, votre bonne capacité d’organisation et vos compétences commerciales faciliteront votre intégration dans cet environnement technique.Déplacements au niveau régional à prévoir.Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.Pour la sixième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.KONE s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et leWir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.Weitere Informationen finden Sie unter *https://kone.com/global/en/careers.html*