Superviseur Magasin Lyon Part-Dieu | Leadership

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG; Lyon; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Remise 30 % sur les collections

Primes mensuelles sur le chiffre d’aff

Tickets restaurants 10 € (50% pris en

Transport en commun à 50%

Avantages CSE

Participation aux bénéfices et plan d‘

Évolution sur toute la France

Résumé du poste

New Yorker Lyon Part-Dieu recherche un superviseur polyvalent pour piloter l'équipe et assurer le service client, la vente et le réassort. Vous incarnerez notre ambassadeur et veillerez au bon fonctionnement du magasin.

Vous justifiez d’au moins 2 ans d'expérience dans la vente et le service client, ainsi que d’au moins 1 an de responsabilités managériales. Autonomie, initiative et sens du résultat requis. CDI, perspectives d'évolution et avantages variés.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans dans la vente et le service client.
• Expérience managériale d'au moins 1 an.
• Qualités relationnelles et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Aider à la planification et à la gestion du planning, et manager les équipes lors des absences.
• Veiller à l’atteinte des objectifs, gérer les ventes et le réassort quotidien, appliquer le merchandising.
• Assurer les opérations du magasin: ouverture/fermeture, vente, caisse et stock, gestion d’un fort volume de livraisons.
• Offrir un accueil et un conseil de qualité, être l’ambassadeur de la marque et du service client.
• Maintenir la tenue et le visuel du magasin: rangement, réassort et qualité visuelle.

Connaissances

Vente

Service client

Leadership

Planification

Gestion d'équipe

Description du poste

New Yorker Lyon Part-Dieu recherche un superviseur polyvalent pour piloter l'équipe et assurer le service client, la vente et le réassort. Vous incarnerez notre ambassadeur et veillerez au bon fonctionnement du magasin.

Vous justifiez d’au moins 2 ans d'expérience dans la vente et le service client, ainsi que d’au moins 1 an de responsabilités managériales. Autonomie, initiative et sens du résultat requis. CDI, perspectives d'évolution et avantages variés.