Superviseur H/F/X

Hager; Obernai; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Hager recherche un Superviseur H/F/X pour le site de Bischwiller, CDI, rattaché au Responsable du Département de Montage. Vous piloterez une équipe et assurerez la performance en respectant qualité, sécurité et délais.

Vous avez un diplôme technique et une expérience managériale, plus une forte culture TPM et des compétences en Lean. Anglais courant (B2) nécessaire, avec capacité à fédérer et accompagner le changement dans un environnement industriel moderne.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme technique Bac+2 à Bac+5.
• Expérience managériale directe d’une équipe (2–5 ans).</br>Capacité à évoluer dans un contexte de production avec lignes de montage et équipements automatisés.
• Fort background technique et connaissance TPM.
• Maîtrise de l’anglais courant (niveau B2) requis.

Responsabilités

• Gérer les moyens techniques, humains et organisationnels dans le cadre des objectifs qualité, sécurité, délai et coût.
• Manager en direct une équipe et assurer l’évolution des compétences dans un bon climat social.
• Piloter l’amélioration continue et le Lean dans votre secteur.
• Proposer et mettre en œuvre des modifications d’organisation pour améliorer la productivité et la gestion autonome des équipes.
• Garantir le bon état de fonctionnement des équipements et participer aux évolutions techniques des produits et process.
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget annuel.
• Animer la démarche QHSE au quotidien.

Connaissances

Leadership

Lean manufacturing

TPM

Anglais B2

Management d'équipe

Formation

Bac+2 à Bac+5 domaine technique

Description du poste

Pourquoi rejoindre notre département Manufacturing ?

Notre mission au sein du département Manufacturing est de fournir des produits de haute qualité de manière efficace et durable, tout en intégrant l’innovation dans nos processus de production.

Nous évoluons dans un environnement sûr et respectueux de l’environnement, soutenus par des équipes de production motivées, engagées à offrir un service client exceptionnel.

Nos usines fonctionnent comme des organisations apprenantes, appliquant les meilleures pratiques standardisées à l’échelle mondiale.

En rejoignant notre équipe Manufacturing, vous bénéficierez des technologies de pointe dans un environnement de travail dynamique, avec des opportunités d’apprentissage continu pour soutenir votre développement professionnel.

Au sein du département Manufacturing, nous créons une énergie positive en apprenant ensemble. Vous aussi, venez grandir avec nous !

En tant que Superviseur H/F/X, vous reporterez au Responsable du Département de Montage de l’usine de Bischwiller, dans le cadre d’un CDI.

Quelles seront vos missions ?

• Gérer les moyens techniques, humains et organisationnels dans le respect des objectifs en qualité, sécurité, délai, et coût.
• Manager en direct une équipe pilotée par des Gap Leaders (animateurs transverses), et vous assurez l'évolution des compétences, dans un bon climat social, et selon les valeurs de l’entreprise.
• Assurer le déploiement de l'amélioration continue et du Lean au sein de votre secteur.
• Proposer et mettez en œuvre des modifications d'organisation pour améliorer la productivité et développez une gestion autonome au sein de vos équipes.
• Être garant du bon état de fonctionnement des équipements de votre secteur et vous participez aux évolutions techniques des produits et process.
• Participer à l'élaboration des budgets annuels et en assurez le respect et le suivi.
• Être chargé de l’animation de la démarche QHSE.

Et à propos de vous ?

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 5, idéalement dans le domaine technique.
• Vous bénéficiez d’une expérience dans le management direct d’une équipe de 2 à 5 ans.
• Vous avez une aptitude à évoluer dans un contexte de production intégrant des lignes de montages et des équipements automatisés.
• Vous avez un background technique et une forte culture TPM.
• Une expérience dans le pilotage de démarche d’amélioration continue (lean) est nécessaire.
• Vous faites preuve de leadership et d’une capacité à accompagner le changement.
• Vous pratiquez l’anglais couramment et êtes d’un niveau type B2.

Ce que nous vous proposez ?

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !