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Superviseur de production (H/F)

MANPOWER FRANCE

Toulon-sur-Allier

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Superviseur de production pour optimisez les flux des ateliers. Vous planifiez et supervisez les activités tout en garantissant le respect des délais et des standards de qualité. Le candidat doit avoir un Bac+3 à Bac+5 en génie industriel et une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement industriel. Ce poste en CDI exige des compétences techniques solides et un leadership avéré.

Qualifications

  • 3 à 5 ans d'expérience en environnement industriel nécessaire.
  • Capacité à gérer les priorités et les imprévus.

Responsabilités

  • Planifier et organiser les activités en fonction des charges.
  • Superviser les flux et assurer un reporting précis.
  • Encadrer et fédérer les équipes des différents ateliers.
  • Analyser et fluidifier les processus pour renforcer la performance.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP)
Suivi des flux et analyse des encours
Leadership
Aptitudes relationnelles

Formation

Bac 3 à Bac 5 en génie industriel ou production

Outils

Excel
ERP
Description du poste
Offre n° 201LSBT

Superviseur de production (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Superviseur de production (H/F)À la croisée de l'opérationnel et du pilotage, vous orchestrez et optimisez les flux des ateliers de finition, en veillant au respect des délais et des standards qualité les plus exigeants.Véritable interface entre la production et les fonctions support, vous animez vos équipes et insufflez une dynamique d'amélioration continue.

Vos missions
  • Planifier et organiser les activités en fonction des charges des ateliers.
  • Superviser les flux et encours, assurer un reporting précis et anticiper les risques de retard.
  • Contribuer à l'intégration des nouvelles références et collections.
  • Garantir la conformité qualité et le respect des délais pour les opérations de finition.
  • Exploiter les outils numériques (Excel, ERP) pour piloter la production.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Qualité, Logistique, Méthodes et Sécurité.
Management
  • Encadrer et fédérer les équipes des différents ateliers.
  • Évaluer les compétences, conduire les entretiens et accompagner les évolutions.
  • Veiller à l'application rigoureuse des standards et procédures.
  • Suivre les indicateurs de performance et animer les points quotidiens.
  • Former les nouveaux collaborateurs et développer la polyvalence.
Amélioration continue
  • Participer activement aux groupes de travail.
  • Analyser et fluidifier les processus pour renforcer la performance.
  • Piloter des projets d'optimisation en lien avec les services concernés.
Compétences techniques
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, Kelio.).
  • Suivi des flux et analyse des encours.
  • Exploitation des données de production pour la prise de décision.
  • Application des standards qualité et des procédures.
  • Conduite de projets d'amélioration continue.
Votre profil

Qualités personnelles

  • Force de proposition et moteur dans l'optimisation des process.
  • Excellentes aptitudes relationnelles pour fédérer équipes et partenaires.
  • Capacité à gérer les priorités et les imprévus avec agilité.
  • Leadership et pédagogie pour accompagner et inspirer.
Formation et expérience
  • Bac 3 à Bac 5 en génie industriel, production, méthodes ou équivalent.
  • 3 à 5 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement dans un contexte exigeant (production, méthodes, amélioration continue).
Type de contrat

CDI – 35h/semaine – Travail en journée

Salaire : à négocier, autres éléments à préciser.

Profil souhaité
  • 2 ans d'expérience (indispensable).
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Génie industriel (indispensable).
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier spécialisé.
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Employeur

1 à 2 salariés.

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