Superviseur de production (H/F)

CREUZET AERONAUTIQUE; Marmande; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Frais de transport personnel/collectif

Télétravail ponctuel possible

Cadre de vie agréable et dynamique

Résumé du poste

CREUZET AERONAUTIQUE recherche un Superviseur de production (H/F) sur le site de Marmande/Beyssac. Vous reportez au Responsable d'UAP et organisez les activités de votre équipe pour assurer le respect du planning et des procédures sécurité/qualité.

Profil: Bac+2/+3 dans l’aéronautique, minimum 6 mois d’expérience managériale, appétence technique et développement des compétences. CDI, 36H/semaine, salaire brut annuel autour de 31 000 €, télétravail ponctuel possible et avantages sociaux.

Qualifications

• Doit avoir une première expérience de manager d'équipe/coordinateur/chef de projet, idéalement dans l’aéronautique.
• Connaissance de la logistique est un plus.
• Appétence pour le développement des collaborateurs et le sens de l’amélioration continue.

Responsabilités

• Déployer les processus clés de gestion de son équipe et participer au recrutement.
• Animer et communiquer avec les coordinateurs et interlocuteurs du métier.
• Utiliser les outils de gestion de production et piloter le plan de production.

Connaissances

Management

Leadership

Coordination de projets

Formation

Bac+2/+3 dans l’aéronautique

Bac+3/4 dans Construction aéronautique

Description du poste

Offre n° 214GKQD
Superviseur de production (H/F)

La filiale Lisi Aerospace, est un équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure. Ses principaux clients sont AIRBUS, SAFRAN, ou BOEING.Avec près de 450 collaborateurs, le site CREUZET AERONAUTIQUE de Beyssac à Marmande est spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques (moteur et structure).

PosteRattaché au Responsable d'UAP (Unité Autonome de Production), le Superviseur (F/H), à partir du programme hebdomadaire et mensuel de production ou d'activités et/ou des plannings de livraison clients doit :

• Veiller au respect des procédures de sécurité et qualité et contribuer aux actions de progrès dans ces domaines
• Organiser les activités de son équipe en fonction des ressources humaines et techniques à sa disposition
• Motiver l'équipe pour la réalisation des objectifs de son secteur
• S'assurer du développement des compétences techniques des équipes
• Déployer les actions d'amélioration continue dans son secteur

RESPONSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES

• Déployer les processus clés de la gestion de son équipe et participer au processus de recrutement
• Favoriser la communication ascendante et descendante pour une bonne animation de son secteur ainsi que la communication transversale avec les divers coordinateurs et interlocuteurs liés à son métier
• Utiliser les outils et méthodes de gestion de production pour piloter le plan de production (liste de maîtrise) ou le planning associé à son environnement de travail
• Piloter la productivité de son secteur
• Garantir l'équilibre charge/capacité en fonctions des aléas conjoncturels
• Vérifier l'approvisionnement des postes en lien avec le coordinateur Logistique
• Faire appliquer les plans de maintenance de niveau 1 si besoin
• Réaliser et analyser la performance du secteur
• Décider et déclencher des actions correctives court-terme
• Selon l'environnement de travail, participer à l'analyse des non-conformités et mettre en place des actions correctives en lien avec le coordinateur qualité
• Etre garant du respect des règles santé, sécurité, environnement au sein de son secteur et contribuer au développement de la culture sécurité
• Participer à la résolution des 8D HSE ainsi qu'au pilotage des actions correctives
• Respecter les procédures, modes opératoires, instructions et consignes du système de management santé, sécurité et environnement
• Proposer et accompagner les actions d'amélioration continue en relation avec le coordinateur concerné
• Signaler toute anomalie ou incident pouvant avoir des conséquences sur la santé, la sécurité au travail et/ou l'environnement et prendre les mesures de prévention immédiates en coordination avec le correspondant HSE

Selon son environnement de travail, le superviseur pourra être dans une démarche d'amélioration des coûts, de recherche de solutions (maintenance bâtiment, logistique, structure), de travaux administratifs différents que dans certains environnements. Ses missions seront toujours orientées dans une logique de satisfaction client interne/externe.

Profil recherché

De niveau Bac +2/+3 vous disposez a minima d'une première expérience de manager d'équipe/coordinateur/chef de projet, idéalement acquise dans l'aéronautique. Une connaissance de la logistique est un plus. Vous avez une appétence pour la technique et un goût indéniable pour le développement des collaborateurs.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Vous êtes-vous déjà demandé de quoi est fait un avion ?

• Prise en charge des frais de transport personnel/collectif
• Télétravail ponctuel possible
• Cadre de vie agréable et dynamique : randonnées, VTT, activités nautiques, thermes, marchés traditionnels et hebdomadaires, festivals (GAROROCK)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros
• CSE
• Intéressement / participation
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Expérience

• 6 Mois - Expérience manager/chef de projet Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Construction aéronautique
• Bac+2 ou équivalents Construction aéronautique

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale