Superviseur de production H/F

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS; Châtellerault; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en recrutement recherche un Superviseur de production pour un poste en CDI à Châtellerault. Vous serez responsable de la gestion de la production et du management d'une équipe de 20 personnes. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en management dans une industrie de process, avec des compétences en amélioration continue. Une bonne maîtrise des outils de production et un excellent sens du leadership sont nécessaires. Le salaire est compris entre 45 000 et 50 000 euros par an.

Qualifications

• Expérience confirmée de 5 ans en management d'équipes dans une industrie de process.
• Bonne connaissance des systèmes de gestion de production.
• Solides notions en mécaniques générales.

Responsabilités

• Piloter la performance de l'atelier.
• Encadrer une vingtaine de collaborateurs.
• Suivre les indicateurs de performance.

Connaissances

Management d'équipe

Amélioration continue

Techniques de production

Communication en anglais

Rigueur

Leadership

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 201NKCM
Superviseur de production H/F

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client situé à Châtellerault, appartenant à un groupe international (7500p/47pays), acteur majeur dans les domaines de la vapeur et des énergies thermiques pour des secteurs variés (pharmaceutique, agroalimentaire, industries pétrolières et pétrochimiques) un Superviseur de production H/F en CDI à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez la performance de votre atelier dans le respect des règles de sécurité, qualité, environnement et énergie.

Vos missions principales :

• Gestion de la production : piloter la performance et la productivité de l'atelier au quotidien, mettre en œuvre le plan de production en déterminant les moyens nécessaires (ressources, machines, outillages), analyser les écarts, traiter les incidents et ajuster le programme selon les aléas, optimiser les séquences de production et assurer le suivi (temps, rebuts, quantités), actualiser les documents d'exploitation et garantir l'atteinte des indicateurs clés.
• Management d'équipe : encadrer une vingtaine de collaborateurs dans le respect des consignes HSE et du règlement intérieur, animer, fixer les objectifs, évaluer les performances et développer les compétences, planifier et répartir la charge de travail selon les priorités de production, gérer les variables de présence, coordonner les activités et participer au recrutement et à l'intégration, assurer la communication interne (passages de consignes, réunions d'équipe, totems).
• Amélioration continue : suivre les indicateurs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais), collaborer avec les services supports pour résoudre les problèmes et améliorer les process, animer les réunions mensuelles et participer à des chantiers d'amélioration (SMED, TRS, Kaizen.), organiser les Gemba Walk et contribuer à la mise à jour du DUERP.

Ce poste requiert un fort sens du management, de la rigueur et un goût prononcé pour l'amélioration continue. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en management d'équipes au sein d'une industrie de process. Vous maîtrisez les techniques de management opérationnel et savez fédérer vos équipes autour d'objectifs de performance et d'amélioration continue. Vous possédez une bonne connaissance des systèmes de gestion de production ainsi que des outils de pilotage et de mesure de la performance industrielle. Des notions solides en procédés de mécanique générale sont également attendues. À l'aise avec les outils informatiques courants, notamment le Pack Office, vous êtes capable d'échanger avec des interlocuteurs anglophones dans le cadre de visites ou de réunions. Votre leadership, votre rigueur et votre sens du terrain seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

CDI, Cadre, Rémunération selon profil (Entre 45 et 50 KE)
Postulez en ligne en joignant votre CV & lettre dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.1979936901

Type de contrat

CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

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