Superviseur de Production H / F

Step Up; Amiens; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de production recherche un superviseur de production à Amiens pour piloter des lignes, garantir la performance et former des équipes. Le candidat idéal aura un Bac +2 à Bac +5, plus de 5 ans d'expérience en management opérationnel, et des compétences en amélioration continue. Ce poste exige leadership, organisation et capacité à mener des actions correctives.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans le management opérationnel d'une équipe en production industrielle.
• Leadership et communication opérationnelle.
• Sens de l'organisation et autonomie.
• Esprit d'analyse et orientation résultat.

Responsabilités

• Superviser le fonctionnement quotidien des lignes et garantir le respect des objectifs.
• Organiser et ajuster l'affectation des équipes selon les besoins.
• Contrôler le respect des standards et procédures.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'action.
• Accueillir, former et encadrer les opérateurs et personnels temporaires.
• Piloter des ateliers méthodologiques sur l'organisation des process.

Connaissances

Gestion et suivi de la performance opérationnelle

Management de proximité et animation d'équipe

Méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, analyse de flux)

Rigueur dans le respect des standards de sécurité et qualité

Capacité à organiser et prioriser les activités sur le terrain

Formation

Bac +2 à Bac +5 en production, gestion industrielle ou technique

Description du poste

Pour le site industriel de production d'un de nos clients, nous recherchons un superviseur de production pour piloter un périmètre opérationnel et garantir la performance et la qualité sur le terrain.

Missions principales :

1) Pilotage de la production

• Superviser le fonctionnement quotidien des lignes et garantir le respect des objectifs de production, qualité et sécurité.
• Organiser et ajuster l'affectation des équipes selon les besoins opérationnels.
• Contrôler le respect des standards et procédures, et identifier les écarts pour y remédier rapidement.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'action pour améliorer la productivité.
• Contribuer à l'intégration et au démarrage des nouveaux équipements ou process.
• Mettre en place et suivre les actions correctives et d'amélioration continue.

2) Management d'équipe

• Accueillir, former et encadrer les opérateurs et personnels temporaires.
• Organiser les réunions d'équipe et les points quotidiens pour maintenir l'information et l'engagement.
• Suivre les compétences et la polyvalence des collaborateurs, et identifier les besoins de formation.
• Gérer les plannings, les absences et les ressources temporaires.
• Favoriser un climat social positif et mobiliser l'équipe autour des objectifs.

3) Amélioration continue

• Piloter et animer des ateliers méthodologiques sur l'organisation et l'efficacité des process.
• Collecter et analyser les données pour identifier les sources de gaspillage et proposer des améliorations.
• Mettre en oeuvre et suivre des initiatives pour optimiser les méthodes de travail, la sécurité et la qualité.
• Assurer la coordination avec les fonctions support pour faciliter la mise en oeuvre des actions correctives.

Nous recherchons le profil suivant :

1) Formation / Expérience :

• Bac +2 à Bac +5 en production, gestion industrielle ou technique.
• Au moins 5 ans d'expérience dans le management opérationnel d'une équipe en production industrielle.
• Leadership et communication opérationnelle.
• Sens de l'organisation et autonomie.
• Esprit d'analyse et orientation résultat.

2) Compétences :

• Gestion et suivi de la performance opérationnelle.
• Management de proximité et animation d'équipe.
• Méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, analyse de flux, résolution de problèmes).
• Rigueur dans le respect des standards de sécurité et qualité.
• Capacité à organiser et prioriser les activités sur le terrain.