Superviseur de production

Valeo; Amiens; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan d’actionnariat

Restaurant d’entreprise

CSE

Résumé du poste

Valeo Amiens recherche un superviseur de production confirmé pour piloter les équipes dans le cadre du projet triple wet clutch, en salle grise, et assurer la performance opérationnelle en période de montée en charge.

Vous encadrez environ 50 opérateurs sur 5 lignes de production en 3x8 et week-ends, développez les compétences, gérez le planning et assurez le respect des standards 5S, sécurité et engagement qualité.

Qualifications

• Expérience confirmée en supervision de production industrielle, idéalement dans le secteur automobile.
• Maîtrise de la gestion d’équipes importantes et des enjeux liés au personnel.
• À l'aise en anglais opérationnel pour les échanges clients et audits.

Responsabilités

• Encadrer 5 lignes de production et une équipe d'environ 50 opérateurs (3x8 et week-end).
• Intégrer et former les nouveaux arrivants, piloter les certifications et les évolutions de compétences.
• Animer la flexibilité et l’autonomie des équipes.
• Gérer les sujets RH quotidiens : absences, climat social, entretiens, planning...
• Veiller au respect des standards horaires, et à l’application des règles de sécurité/environnement.
• Maintenir un climat social positif et constructif.
• Garantir l'application rigoureuse des standards (5S, propreté) et le respect des règles de vie au sein d'un environnement technique contraint.
• Suivre les instructions qualité, sécurité, environnement, retouches, procédures de redémarrage.
• Animer les routines de maintenance de 1er niveau (TPM) et la remontée des anomalies.
• Mesurer et améliorer les temps de cycle, observer les pertes de performance.
• Maintenir à jour les tableaux de performance et outils visuels de pilotage.
• Proposer l’organisation des équipes selon les besoins du plan de production (MPS).
• Suivre les indicateurs SQCDM (sécurité, qualité, coûts, délais, motivation).
• Escalader les problèmes complexes au bon niveau (fonctions support ou management).
• Garantir le respect des objectifs de production journaliers et hebdomadaires.
• Piloter des plans d’action d’amélioration SQCDM (y compris productivité P-30).
• Participer à la préparation budgétaire (effectifs, investissements, coûts).
• Animer des ateliers d’amélioration continue (5S, Kaizen, résolution de problèmes…).
• Contribuer au démarrage de nouveaux équipements ou procédés.
• Participer activement aux audits internes et clients, ainsi qu’aux routines V5000.
• Promouvoir les outils Valeo (5 axes) et déployer les bonnes pratiques méthodologiques.

Connaissances

Leadership opérationnel

Gestion d'équipes (>40)

Planification et organisation

5S/TPM

Anglais opérationnel

Description du poste

Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte !

Au cœur de l’électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l’expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l’autonomie du véhicule.

Le Site de Valeo basé à Amiens (80) est centre de Recherche & Développement et un Site de production. Il regroupe près de 800 collaborateurs autour de la conception et de la fabrication de systèmes de transmission électriques (embrayage, réducteur, etc.).

Nous recrutons un(e) Superviseur(e) de production (H/F)

Vos Missions

Au sein du projet stratégique "triple wet clutch" en salle grise , vous pilotez la performance opérationnelle dans un contexte de forte montée en charge.

Management Des Équipes

• Encadrer 5 lignes de production et une équipe d'environ 50 opérateurs (3x8 et week-end).
• Intégrer et former les nouveaux arrivants, piloter les certifications et les évolutions de compétences.
• Animer la flexibilité et l’autonomie des équipes.
• Gérer les sujets RH quotidiens : absences, climat social, entretiens, planning...
• Veiller au respect des standards horaires, et à l’application des règles de sécurité/environnement.
• Maintenir un climat social positif et constructif.

Maîtrise Des Standards

• Garantir l'application rigoureuse des standards (5S, propreté) et le respect des règles de vie au sein d'un environnement technique contraint.
• Suivre les instructions qualité, sécurité, environnement, retouches, procédures de redémarrage.
• Animer les routines de maintenance de 1er niveau (TPM) et la remontée des anomalies.
• Mesurer et améliorer les temps de cycle, observer les pertes de performance.
• Maintenir à jour les tableaux de performance et outils visuels de pilotage.

Suivi De La Production

• Proposer l’organisation des équipes selon les besoins du plan de production (MPS).
• Suivre les indicateurs SQCDM (sécurité, qualité, coûts, délais, motivation).
• Escalader les problèmes complexes au bon niveau (fonctions support ou management).
• Garantir le respect des objectifs de production journaliers et hebdomadaires.

Amélioration Continue

• Piloter des plans d’action d’amélioration SQCDM (y compris productivité P-30).
• Participer à la préparation budgétaire (effectifs, investissements, coûts).
• Animer des ateliers d’amélioration continue (5S, Kaizen, résolution de problèmes…).
• Contribuer au démarrage de nouveaux équipements ou procédés.
• Participer activement aux audits internes et clients, ainsi qu’aux routines V5000.
• Promouvoir les outils Valeo (5 axes) et déployer les bonnes pratiques méthodologiques.

À Propos De Vous

• Vous justifiez d’une expérience confirmée en supervision de production industrielle, idéalement dans le secteur automobile.
• Vous maîtrisez la gestion d’équipes de taille significative (plus de 40 personnes) ainsi que les enjeux liés à la gestion du personnel.
• Vous faites preuve d’un leadership affirmé, de courage managérial et d’une capacité à décider dans un environnement exigeant.
• À l’aise en anglais opérationnel pour les échanges clients et les audits.
• Leadership terrain, rigueur et capacité d’analyse sont clés.

Nos Avantages

• Plan d’actionnariat, Action Logement
• Présence d’un comité social & économique (CSE)
• Restaurant d’entreprise

Pourquoi Valeo ?

• Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobile
• Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations
• Pour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente

Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.