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Une entreprise leader dans le domaine de la durabilité recrute un Responsable de la Planification à Lyon. En tant que manager d'équipe, vous serez chargé de superviser les planificateurs, optimiser les ressources et assurer la satisfaction des clients. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une société dynamique valorisant le développement des compétences. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, et d'opportunités de formation pour votre carrière.
Let’s SOCOTEC!
SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !
Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.
Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.
Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.
Rejoignez-nous et partagez un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
Rattaché(e) à la directrice du Centre de Relation Client de Lyon, vous intervenez sur le périmètre Rhône Alpes.
Votre rôle s’inscrit dans une logique de fonctionnement fluide, collaboratif et performant entre les équipes de planification, les managers opérationnels et les directions régionales.
Votre mission principale est le management et le pilotage de l’équipe des planificateurs, avec un fort enjeu de qualité de service, d’optimisation des ressources et de satisfaction client.
Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer selon les besoins de l’activité.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.