Superviseur Commercial Automobile

InFreelancing; Ajaccio; Híbrido; EUR 20.000 - 24.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

InFreelancing recherche un Superviseur Commercial Automobile sur site à Ajaccio. Temps partiel ≤32 heures, rémunération 2 000 € par mois. Vous serez chargé de créer, développer et animer votre réseau d’environ 10 conseillers commerciaux automobiles indépendants.

Vos missions incluent le recrutement, l’intégration et la formation des conseillers, la transmission des méthodes commerciales, l’animation et le suivi de l’activité, et le développement du portefeuille client local.

Formación

• Expérience dans le commerce, l'automobile, la vente ou le management.
• À l'aise avec le recrutement et le contact humain.
• Capables de former et de motiver une équipe.
• Organisés, autonomes et capables de prendre des initiatives.

Responsabilidades

• Recruter jusqu'à 10 conseillers commerciaux automobiles indépendants.
• Participer à leur intégration et à leur formation.
• Transmettre les méthodes et outils commerciaux.
• Animer et accompagner votre équipe au quotidien.
• Suivre l'activité et les résultats de vos conseillers.
• Organiser des points réguliers avec votre réseau.
• Accompagner vos conseillers dans le développement de leur portefeuille clients.
• Participer au développement commercial de votre secteur géographique.
• Vous serez le véritable référent local de votre réseau.

Conocimientos

Sens du Challenge

Descripción del empleo

# Superviseur Commercial AutomobileRésumé du posteSur siteTemps partiel (≤ 32 heures)2000€/moisCompétences & expertisesBases de DonnéesLeadershipCompétences InterpersonnellesRéseautageSens du Challenge+8il y a 2 jours## —Le poste### Présentation de la missionVotre rôle sera de créer, développer et animer votre propre réseau commercial.Chaque superviseur aura pour objectif de constituer un réseau d'environ 10 conseillers commerciaux automobiles indépendants sur son secteur.Vos principales responsabilitésEn tant que Superviseur Commercial Automobile, vous serez chargé(e) de :Recruter jusqu'à 10 conseillers commerciaux automobiles indépendants.Participer à leur intégration et à leur formation.Transmettre les méthodes et outils commerciaux.Animer et accompagner votre équipe au quotidien.Suivre l'activité et les résultats de vos conseillers.Organiser des points réguliers avec votre réseau.Accompagner vos conseillers dans le développement de leur portefeuille clients.Participer au développement commercial de votre secteur géographique.Vous serez le véritable référent local de votre réseau commercial.Une opportunité par villeNous recherchons prioritairement des superviseurs dans les secteurs suivants, Une prime de 500 € est prévue lorsque votre réseau de vendeurs atteint 25 ventes dans le mois, 1000e € à 50 ventes etc, selon les conditions définies lors de votre intégration.L'objectif est de vous permettre de développer progressivement une équipe commerciale performante et autonome., Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du clientArgumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobileConclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du clientConstruire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du clientRenseigner et exploiter une base de données clients et prospects### Profil recherchéAyant une expérience dans le commerce, l'automobile, la vente ou le management.À l'aise avec le recrutement et le contact humain.Capables de former et de motiver une équipe.Organisés, autonomes et capables de prendre des initiatives.Ayant un bon relationnel et une excellente communication.Ayant le goût du challenge et du développement commercial.Une expérience dans l'automobile est un atout, mais nous étudions également les profils commerciaux ayant une forte capacité à manager et développer un réseau., Êtes-vous disposé(e) à exercer cette mission sous le statut d'indépendant et à recruter, former et animer un réseau d'environ 10 conseillers commerciaux automobiles indépendants ?, Qualités professionnellesEtre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.paragraph