STYLISTE (H/F)

Caroll; Paris; Sur place; EUR 34 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Caroll, marque emblématique du prêt-à-porter féminin, recherche un(e) styliste créatif(ve) pour élaborer des collections tendance. Vous serez responsable de la conception, de la création et du développement des prototypes tout en collaborant avec divers départements pour garantir la qualité et le respect des délais.

Le candidat idéal aura 5 ans d'expérience dans le domaine, une forte sensibilité à la mode et des compétences en leadership. La connaissance des outils IA pour la génération de visuels est un plus.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en prêt-à-porter féminin.
• Capacité à identifier et interpréter les tendances.
• Aptitude à travailler de manière transverse avec les équipes.

Responsabilités

• Élaborer des moodboards et réaliser des croquis.
• Collaborer avec les fournisseurs pour le développement des prototypes.
• Encadrer les stylistes juniors dans leur travail quotidien.

Connaissances

Créativité

Capacité d'organisation

Leadership

Résilience

Sensibilité mode

Maîtrise de PLM

Connaissance IA

Anglais

Formation

Cursus supérieur en stylisme, design de mode ou école de mode

Description du poste

Fondé en 1981, le Groupe Beaumanoir est un acteur majeur et incontournable du prêt‑à‑porter en France. Avec plus de 15 000 collaborateurs, 2 700 points de vente dans le monde et 10 sites logistiques en France (C‑LOG), le Groupe Beaumanoir opère aujourd’hui plus de 20 marques emblématiques (Cache Cache, Bréal, Bonobo, Jennyfer, Vib's, La Halle, Naf Naf, Morgan, Caroll, Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA…) qui couvrent l’ensemble des univers de la mode et du lifestyle.

CAROLL est ancrée dans le quotidien des femmes depuis bientôt 60 ans, et se renouvelle chaque saison pour les accompagner dans les différents moments de vie. Grâce à sa proximité, sa féminité, sa sincérité et son savoir‑faire, la marque engagée est devenue une valeur sûre pour les femmes urbaines, bien dans leurs corps et dans leurs vêtements. Avec un juste dosage d’élégance et d’audace pour un style résolument quotidien et contemporain.

Missions Principales

Conception et Création

• Élaborer et proposer les moodboards, planches d’inspiration et gammes de couleurs pour les collections.
• Identifier les tendances de la mode et les adapter à l’univers de la marque.
• Réaliser les croquis et designs des modèles (vêtements, accessoires, etc.).
• Travailler sur les fiches techniques détaillées pour les prototypes.
• Proposer des innovations stylistiques (formes, matières, finitions).

Développement des Collections

• Collaborer avec les modélistes et les fournisseurs pour le développement des prototypes.
• Valider les prototypes lors des essayages et ajuster si nécessaire.
• Suivre les étapes de production pour garantir la conformité des produits.
• Veiller au grade de qualité.
• Veiller au respect des délais et des plannings.

Stratégie et Management

• Participer à la définition des thèmes et orientations des collections en collaboration avec la direction de style.
• Assurer une veille concurrentielle permanente pour rester compétitif sur le marché.
• Encadrer et accompagner les stylistes juniors et/ou stagiaires dans leur travail quotidien.

Collaboration interne et externe

• Travailler étroitement avec les équipes Achats, pour assurer la cohérence produit/stratégie.
• Échanger et diriger les fournisseurs, sélectionner les matières premières.
• Présenter des plans de collections à jour (informations générales/compositions).
• Préparer les portants de sélection de produits et la salle de collection en amont des réunions.

Compétences requises

• Créativité, curiosité et sensibilité artistique développée.
• Forte capacité d’organisation et de gestion des priorités.
• Leadership naturel et esprit d’équipe.
• Résilience et gestion du stress face aux délais serrés.
• Cursus supérieur en stylisme, design de mode ou école de mode.
• 5 ans d’expérience en prêt‑à‑porter féminin.
• Forte sensibilité mode et produit.
• Capacité à identifier et interpréter les tendances pour les transformer en offres commerciales.
• Recherche créative jusqu’au suivi produit.
• Aptitude à travailler de manière transverse avec les équipes achats, développement et production.
• Autonomie, organisation, rigueur et un bon état d’esprit.
• Connaissance IA et maîtrise de la génération de visuel via l’IA (logiciel Firefly).
• Maîtrise de PLM.
• Notions ou connaissances en modélisme.
• Anglais.

Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi‑bienveillants.