Strategic Sales Operations Leader – Fleet Solutions

Continental

Seineboue

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EUR 60 000 - 90 000

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Résumé du poste

Continental France recrute un Global Marketing & Commercial Strategy lead pour la division Fleet Solutions. Vous définissez et déployez la stratégie commerciale, accompagnez les décisions avec analyses marché et pricing et pilotez des projets transverses avec les équipes.

Poste en France, orienté Trade et développement business. Profil exigeant 2 années d’expérience dans le secteur poids lourd / mobilité B2B, anglais professionnel et maîtrise d’outils bureautiques.

Qualifications

  • Diplômé(e) d'une école de commerce ou titulaire d'un Bac +4/5 en Commerce, Marketing ou Stratégie.
  • Expérience professionnelle de 2 années minimum dans le secteur du poids lourd, du transport ou de la mobilité B2B.
  • Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable, à l'écrit comme à l'oral.

Responsabilités

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale Fleet Solutions France.
  • Élaborer et mettre en place la politique commerciale pour l’activité «Trade» et coordonner les présentations clients.
  • Identifier et analyser les potentiels de développement auprès des clients et prospects.
  • Concevoir et déployer des outils d'aide à la vente pour les équipes commerciales.
  • Participer à l’élaboration de nouveaux Business models avec les solutions digitales (IA).
  • Piloter ou contribuer à des projets stratégiques transverses.

Connaissances

Anglais professionnel
Leadership
Analyse et synthèse
Communication

Formation

Bac+4/5 en Commerce, Marketing ou Stratégie
Diplômé d'une école de commerce

Outils

Excel
PowerPoint
Outils d'analyse et reporting

Description du poste

Continental France recrute un Global Marketing & Commercial Strategy lead pour la division Fleet Solutions. Vous définissez et déployez la stratégie commerciale, accompagnez les décisions avec analyses marché et pricing et pilotez des projets transverses avec les équipes.

Poste en France, orienté Trade et développement business. Profil exigeant 2 années d’expérience dans le secteur poids lourd / mobilité B2B, anglais professionnel et maîtrise d’outils bureautiques.

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