Strategic Portfolio & Innovations Lead

Coca-Cola Europacific Partners; Issy-les-Moulineaux; On-site; EUR 12,000 - 17,000; Full time

Job summary

CCEP recherche un/une stagiaire en Marketing et Data Analytics pour rejoindre l’équipe Portfolio Strategy & Innovations à Issy-les-Moulineaux. Vous contribuerez à prioriser les investissements et à évaluer les opportunités d’innovations à travers l’analyse des tendances et des panels.

Vous participerez à la construction de business cases, au suivi des projets et à l’élaboration d’outils d onboarding des nouveaux collaborateurs, tout en développant une culture marques au sein de l’entreprise.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+4/5 (école de commerce, université ou équivalent) avec spécialisation Marketing.
• Première expérience en business analysis, category management ou grande consommation serait un plus.
• À l’aise avec les chiffres et capable de transformer des données en recommandations concrètes.
• Curieux(se), proactif(ve) et rigoureux(se) pour mener plusieurs projets en parallèle.
• Maîtrise Excel et PowerPoint; familiarité avec les panels Nielsen et/ou Kantar.

Responsibilities

• Analyser la performance du portefeuille de marques à partir des panels et des données consommateurs.
• Participer à la construction et l’évaluation des business cases d’innovations.
• Coordonner des projets transverses en collaboration avec Marketing, Commercial, Finance et Supply Chain.
• Contribuer à la culture marques et préparer des supports de formation et onboarding.

Skills

Excel

PowerPoint

Analyse de données

Esprit analytique

Education

Bac+4/5 Marketing

Tools

NielsenIQ

Kantar

Job description

CCEP recherche un/une stagiaire en Marketing et Data Analytics pour rejoindre l’équipe Portfolio Strategy & Innovations à Issy-les-Moulineaux. Vous contribuerez à prioriser les investissements et à évaluer les opportunités d’innovations à travers l’analyse des tendances et des panels.

Vous participerez à la construction de business cases, au suivi des projets et à l’élaboration d’outils d onboarding des nouveaux collaborateurs, tout en développant une culture marques au sein de l’entreprise.