Strategic Growth & Offers Manager

Ornikar; Paris; Hybride; EUR 85 000 - 125 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT 1 jour/mois + 25 jours de congés

Télétravail 1 jour/semaine

Carte Swile (repas)

Complémentaire santé Alan

Gymlib pour le sport et bien-être

Accès à Edflex formation continue

Réductions Leeto via CSE

Résumé du poste

Ornikar recherche un(e) Business Strategy Manager pour piloter le développement d’offres et la finance stratégique en collaboration avec les équipes Insight et Data. Le rôle inclut le suivi des performances, la modélisation et la coordination cross‑fonctionnelle.

Vous contribuerez à la viabilité financière des initiatives et à la préparation des communications avec le leadership et le board.

Qualifications

• Première expérience en stratégie business, finance et gestion de programmes, idéalement en cabinet.
• Expérience de 2 à 3 ans souhaitée.
• Expertise en développement d’offres, y compris en pricing.
• Fortes compétences analytiques et synthèse de données complexes en actions claires.
• Maîtrise des outils et méthodologies de suivi de performance.
• Gestion de projets transverses avec plusieurs parties prenantes.
• Excellente communication et bon relationnel.

Responsabilités

• Transformer des concepts business en recommandations actionnables.
• Analyser les tendances du marché et identifier des opportunités de croissance en collaboration avec Insight et Data.
• Piloter le développement de nouvelles offres et les stratégies de pricing.
• Influencer les équipes et les Program Managers dans le suivi des performances.
• Soutenir le Comex et le Board lors des réunions et études de cas.
• Agir comme consultant interne et mener des analyses ponctuelles.

Connaissances

Stratégie d’affaires

Analyse de données

Gestion de programmes

Communication

Suivi de performance

Collaboration transversale

Pricing

Description du poste

Ornikar recherche un(e) Business Strategy Manager pour piloter le développement d’offres et la finance stratégique en collaboration avec les équipes Insight et Data. Le rôle inclut le suivi des performances, la modélisation et la coordination cross‑fonctionnelle.

Vous contribuerez à la viabilité financière des initiatives et à la préparation des communications avec le leadership et le board.