Strategic Demand Planner: 18-Month Forecast & S&OP Lead

SEPHORA; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Description du poste

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être :promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

Chez Sephora Collection, marque propre de Sephora, nous réunissons les talents et les expertises pour concevoir des produits tendances, fiables et pensés avec soin. Notre mission : offrir à chacun l'opportunité d'aimer et de célébrer sa beauté unique. Grâce à l’engagement de nos 250 collaborateurs en France et rayonnant à travers le monde ; de l’Europe au Moyen-Orient, en passant par l’Amérique et l’Asie ; nous sommes une marque authentique, libre et vibrante ; toujours en mouvement. Chez Sephora Collection, chaque jour est une invitation à l’apprentissage, la découverte de soi et des possibilités infinies du monde de la beauté.

Ce poste est basé à Neuilly-sur-Seine.

Au sein de la marque Sephora Collection et du DépartementSupply Chain, vous serez en charge de garantir la fiabilité des prévisions de vente «sell in» pour fiabiliser le bon signal de production sur un horizon 18 mois.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

Construire et animer les prévisions de vente :

• Construire la prévision de vente à la maille mensuelle sur un horizon 18 mois : Analyser la saisonnalité, cannibalisation, anticipation, ruptures et atterrissages fin de vie
• S’assurer de la prise en compte des plans d’animation globaux dans les prévisions de vente
• S’assurer de l’alignement et la réconciliation SELL IN / SELL OUT
• Animer les instances mensuelles de construction et de validation des Forecast avec les category managers
• Piloter le cycle de vie produit sur son périmètre de produit
• Intégrer les besoins spécifiques des régions

Contribuer au processus S&OP :

• Restituer au Demand manager la construction de son modèle de prévisions et des alignements faits avec les category manager sur l’horizon
• Animer le cycle mensuel de Demand Planning Global sur son portefeuille produit
• Remonter les alertes et points d’arbitrage de son portefeuille produit

Participer à la gestion de la performance et des projets

• Le Demand planner suivra les KPI de forecast accuracy, biais, le taux de service et l’obsolescence.
• Le Demand planner participera aux projets d’amélioration continue de l’équipe Supply avec notamment la mise en place de process ou outils
• Le Demand Planner pourra mener des projets transverses à l’équipe Demand Planning

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

• De formation Bac +5 - Ecole d'ingénieur ou école commerce avec 4/5 d'experience en demand planning
• Bonne connaissance de la Supply Chain, des processus de gestion des stocks, des processus MRP/DRP
• Compréhension des besoins clients et sensibilité au secteur des cosmétiques.
• Maîtrise des outilsOffice (Excel, PPT …) et des bases de données notamment Power BI et Loocker.
• Connaissance des ERP (SAP et SAP4) et APS / outils de gestion des prévisions dont Anaplan
• Bonne capacité d'analyse, de communication et de rigueur

À nos côtés, vous découvrirez :

• Une communautéoù l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences.Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• Une culturequi favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
• Un métierqui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.

Ensemble, partageons quelque chose de beau.

Chez Sephora, nouscélébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.