Store Manager Starbucks F/H

Areas France; Lyon; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime sur objectifs

13e mois

Prime d'ancienneté

Repas fournis

Équilibre vie pro / perso

Soir et dimanche valorisés

Uniforme fourni

Mutuelle partielle

Academy AREAS

Évolutions et mobilité

Avantages CSE

Job summary

Areas France, référence n°1 en restauration de voyage, recrute un Store Manager Starbucks pour le point de vente de la Gare Lyon Part-Dieu. Vous pilotez une équipe de 22 collaborateurs, assurez la qualité du service, et garantissez le respect des standards Starbucks tout en optimisant l'expérience client.

Poste en CDI, statut Agent de Maîtrise, responsabilités incluant recrutement, formation, gestion des plannings et des stocks.

Qualifications

• Gestion d'équipe et animation quotidienne
• Supervision des shifts et équipes terrain
• Participation au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
• Engagement envers l'excellence opérationnelle et la qualité de service

Responsibilities

• Gestion et animation d'équipe au quotidien
• Encadrement des Shift Supervisors et des baristas/employés
• Participation au recrutement, à l'intégration et à la formation
• Garantir la qualité de service et le respect des procédures
• Suivi des KPIs et gestion des plannings, stocks et approvisionnements

Skills

Gestion d'équipe

Management opérationnel

Recrutement et intégration

Orientation client

Job description

Areas est la référence n°1 en France de la restauration de voyage. Présents dans les gares, autoroutes, aéroports et centres de loisirs, nous collaborons avec des enseignes renommées comme McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. Rejoindre notre groupe, c'est accéder à plus de 90 enseignes réparties dans 600 points de vente en France, tout en intégrant un acteur international présent dans 11 pays.

Areas recrute pour le Starbucks de la Gare Lyon Part-Dieu un Store Manager Starbucks (F/H).

CDI - Statut Agent de Maîtrise - Poste à pourvoir immédiatement

Vous contribuez au pilotage quotidien du point de vente et accompagnez une équipe de 22 collaborateurs composée d'un Assistant Store Manager, de 5 Shift Supervisors et de 16 baristas/employés.

Vos missions :

• Management & animation d'équipe
  • Accompagner, animer et faire grandir les équipes au quotidien.
  • Encadrer et coordonner les Shift Supervisors et les équipes terrain.
  • Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et au développement des collaborateurs.
  • Garantir un management de proximité favorisant l'engagement et la performance.
• Excellence opérationnelle
  • Superviser l'activité quotidienne afin d'assurer une expérience client conforme aux standards Starbucks.
  • Garantir la qualité de service, l'accueil client et le respect des procédures opérationnelles.
  • Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des standards qualité.
• Pilotage de l'activité
  • Suivre les indicateurs clés de performance et mettre en place les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
  • Participer à la gestion des plannings, des stocks et des approvisionnements.
  • Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à l'animation commerciale du point de vente.

Avantages immédiats dès votre arrivée :

• Prime sur objectifs (jusqu'à 10 % de la rémunération brute annuelle)
• 13ème mois selon conditions
• Prime d'ancienneté
• Repas assurés par AREAS
• Équilibre vie pro / perso favorisé
• Travail du soir et du dimanche valorisés
• Participation aux frais de transportUniforme fourni
• Prise en charge partielle de la Mutuelle
• Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
• Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
• Avantages CSE

Ce qu'il faut pour nous rejoindre ?

• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipes, dans la restauration, le retail ou la grande distribution.
• Vous êtes engagé(e) et toujours en quête d'excellence opérationnelle.
• Vous savez travailler en équipe, accompagner vos collègues et contribuer à leur développement.
• Vous aimez les défis et savez vous dépasser, même dans des environnements dynamiques.
• Vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre en continu.
• Vous apportez une énergie positive qui donne envie d'avancer ensemble !

Areas s'engage...

Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Ayez le goût de l'aventure et rejoignez nos 6 000 collaborateurs en France !