Store Manager: Lead, Develop & Drive Results

JYSK; Arbent; On-site; EUR 30,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentor expérimenté

Développement personnel et prise de責責

Formations et accompagnement

Évolution professionnelle

Challenges et bonus

Réduction en magasin 20%

Événements internes

Job summary

JYSK France recherche un Store Manager pour piloter le magasin, conduire la performance et coordonner l’équipe. Leadership terrain, sens du rythme et capacité à fédérer autour du client.

Vous serez en charge d’animer le commerce au quotidien, d’analyser les KPI, les stocks et les coûts, tout en incarnant le leadership scandinave et en accompagnant le développement des collaborateurs. Contrat 39h/semaine et rémunération brute annuelle entre 29 900€ et 39 000€ (bonus inclus), plus des opportunités

Qualifications

• Tu as déjà de l’expérience en management et tu sais développer une équipe.
• Tu es un leader naturel : tu inspires, tu fédères et tu embarques les autres avec toi.
• Tu es un coach dans l’âme, motivé par la progression de ton équipe.
• Tu sais communiquer clairement, motiver intelligemment et structurer ton message.
• Tu es un vendeur passionné, orienté client avant tout.

Responsibilities

• Tu fais du magasin un lieu vivant, clair et inspirant, où chaque saison et chaque campagne racontent une histoire.
• Tu as l’œil, le sens du rythme et l’envie de créer un environnement dans lequel les clients comme les équipes se sentent bien.
• Tu fais vivre le concept JYSK avec une vraie signature : simple, efficace, impactante.
• Tu incarnes un leadership scandinave : proche du terrain, à l’écoute, motivant et exigeant.

Skills

Management

Leadership

Coaching

Communication

Vente client

Job description

JYSK France recherche un Store Manager pour piloter le magasin, conduire la performance et coordonner l’équipe. Leadership terrain, sens du rythme et capacité à fédérer autour du client.

Vous serez en charge d’animer le commerce au quotidien, d’analyser les KPI, les stocks et les coûts, tout en incarnant le leadership scandinave et en accompagnant le développement des collaborateurs. Contrat 39h/semaine et rémunération brute annuelle entre 29 900€ et 39 000€ (bonus inclus), plus des opportunités