Store Manager Ambassadeur – Leadership et Vente

Oniverse

France

Hybride

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Remboursement du titre de transport 50
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Vestiaire gratuit
Congés payés
Carte de remise illimitée
Primes sur objectifs
Formations et évolutions professionnEL

Résumé du poste

Le Groupe Oniverse recrute un(e) Responsable de Magasin en CDI 35h pour une boutique située dans le Val-de-Marne. En tant qu’Ambassadeur Oniverse, vous développez nos marques CALZEDONIA, INTIMISSIMI, TEZENIS, FALCONERI et SIGNORVINO et assurez la qualité du service client.

Vous assurez la gestion opérationnelle et managériale: encaissements, flux de marchandises, merchandising, recrutements, plannings et formation des équipes; vous analysez les indicateurs et proposez des actions pour développer

Qualifications

  • De formation commerciale / mode / management ; vous avez une expérience réussie en tant que Store Manager au sein d’un point de vente dynamique.

Responsabilités

  • Gestion opérationnelle: encaissements, ponctualité, rangement, propreté, gestion des flux de marchandises et des inventaires.
  • Valorisation des collections via le visuel merchandising et réassort permanent.
  • Gestion du point de vente: dépôts en banque, reporting et gestion administrative RH.
  • Animation et management de l'équipe, briefings quotidiens, développement des ventes et plans d’action pour optimiser le chiffre d’affaires.
  • Recrutement, plannings et développement des compétences des collaborateurs.

Connaissances

Esprit managérial
Expérience Store Manager
Commerce / Mode

Formation

Formation commerciale / mode / management

Description du poste

Le Groupe Oniverse recrute un(e) Responsable de Magasin en CDI 35h pour une boutique située dans le Val-de-Marne. En tant qu’Ambassadeur Oniverse, vous développez nos marques CALZEDONIA, INTIMISSIMI, TEZENIS, FALCONERI et SIGNORVINO et assurez la qualité du service client.

Vous assurez la gestion opérationnelle et managériale: encaissements, flux de marchandises, merchandising, recrutements, plannings et formation des équipes; vous analysez les indicateurs et proposez des actions pour développer

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