Stolarz (M/K)

Asistwork Sp. z o.o.; Grenoble; Sur place; EUR 33 480 - 36 828; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Darmowe zakwaterowanie

Wsparcie polskiego rekrutera

Zwrot kosztów transportu 100 EUR

Bonus za polecenie pracownika

Résumé du poste

Job-Now dynamicznie rozwijająca się firma rodzinna poszukuje pracowników do montażu w Francji. Oferujemy stabilne zatrudnienie, darmowe zakwaterowanie i wsparcie koordynatora po rozpoczęciu pracy.

Wynagrodzenie 3000–3300 EUR netto miesięcznie z dodatkami, zwrot kosztów transportu 100 EUR, pomoc w organizacji wyjazdu do Francji oraz bonusy za polecenie pracownika.

Qualifications

• Wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Posiadanie ważnego dokumentu umożliwiającego legalną pracę w UE (konieczne).

Responsabilités

• Montaż okładzin ściennych i elewacyjnych (bardage).
• Montaż drzwi i okien.
• Układanie podłóg, paneli i tarasów, montaż mebli.
• Wykonywanie sufitów i zabudób poddaszy.

Connaissances

Doświadczenie na podobnym stanowisku

Prawo do pracy w UE

Description du poste

Opis

Job-Now to dynamicznie rozwijająca się polska firma rodzinna. Jesteśmy specjalistami w wyszukiwaniu i rekrutacji kandydatów do pracy w przedsiębiorstwach na terenie Niemiec, Francji i innych krajów Europy Zachodniej. Kompleksowe wsparcie, uczciwe warunki współpracy i bezpieczeństwo to najważnieskie wartości przyświecające naszej działalności.

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Posiadanie ważnego dokumentu uprawniającego do legalnej i długoterminowej pracy na terenie Unii Europejskiej (warunek konieczny!)

Twoje zadania

• Montaż okładzin ściennych i elewacyjnych (bardage)
• Montaż drzwi i okien
• Układanie podłóg, paneli i tarasów oraz wykonywanie i montaż mebli
• Wykonywanie sufitów i zabudów poddaszy

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na dłuższy okres — realizujemy projekty przez cały rok, a wielu naszych pracowników współpracuje z nami od kilku lat
• Wynagrodzenie miesięczne na poziomie 3000–3300 EURO netto — wraz z dodatkami
• Darmowe, w pełni zorganizowane zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę
• Stały kontakt i wsparcie polskiego rekrutera oraz koordynatora — także po rozpoczęciu pracy
• Zwrot kosztów odzieży roboczej oraz badań medycyny pracy
• Pomoc przy organizacji wyjazdu do Francji + dofinansowanie transportu w wysokości 100 EURO
• Bonus 150 EURO za skuteczne polecenie pracownika