Startup manager / Chargé(e) d'Incubation

innov'a; Amiens; Híbrido; EUR 35.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle prise en charge 75%

Tickets restaurants pris en charge 60%

Descripción de la vacante

innov'a recherche un responsable maturation des projets innovants pour accompagner porteurs de projets en incubation. Vous rejoignez une équipe de 6 et travaillez sous la direction du Manager de l’Incubateur pour transformer des idées audacieuses en entreprises viables.

Vous pilotez l’animation d’ateliers, la sélection des projets et le reporting, tout en fédérant un réseau de partenaires et d’experts. Rémunération 35–40K€ brut annuel selon expérience, CDI à temps plein avec RTT et télétravail

Descripción del empleo

Finalité du poste : Devenir le partenaire de maturation des projets innovants

Au sein d’une équipe de 6 collaborateurs, vous serez rattaché(e) à la direction d’innov’a. Vous travaillerez en lien étroit et sous le pilotage opérationnel du/de la Manager de l’I&A pour mener vos missions d’accompagnement de porteurs de projets innovants en incubation. Votre rôle est de transformer des idées audacieuses en entreprises structurées et viables.

Vos missions se déclinent en 5 axes majeurs :

En lien direct sous la supervision du Manager de l’Incubateur & Accélérateur;

1. Accompagnement (Cœur du métier) : Vous suivez et accompagnez individuellement et collectivement les projets en phase de pré-incubation et d’incubation. Vous challengez les business models, affinez la proposition de valeur et sécurisez la stratégie de développement. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de financement non dilutifs et dilutifs pour accompagner et orienter les porteurs vers les partenaires du financement de l’innovation. (ex : aide au montage de dossiers de subvention/bourses French Tech, préparation aux comités de financement régionaux, structuration du deck investisseurs, etc.)

2. Animation & Intelligence collective : Vous proposez et planifiez des ateliers thématiques durant l’année ainsi que des ateliers d’intelligence collective (type Codev) et coordonnez un réseau de formateurs et de mentors.

3. Sourcing & Sélection : Vous dénichez les pépites de demain en participant à l'identification et à l'évaluation de la maturité des projets innovants. Vous programmez l’organisation des comités d’engagement en incubation deux fois par an.

4. Connecteur d'écosystème : Vous échangez avec un réseau solide de partenaires (Laboratoires de recherche, partenaires techniques, institutions, experts de la création, investisseurs) et orientez les entrepreneurs vers les partenaires adéquates.

5. Amélioration continue : Vous assurez le reporting des projets accompagnés et proposez des évolutions pour tenir compte des besoins et attentes des entrepreneurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Statut: CADRE - Contrat : CDI à temps complet à 39h / semaine avec RTT. -Télétravail: 1 jour / semaine

• Rémunération : 35 – 40K€ brut/annuel selon expérience

• Avantages: mutuelle prise en charge à 75% et tickets restaurants pris en charge à 60% par l’employeur.

• Impact : Un poste stimulant où vous jouez un rôle clé dans le développement durable territorial.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes passionné(e) par l'innovation et possédez cette expérience entrepreneuriale qui permet de comprendre les défis des créateurs. Formation & Expérience : De formation supérieure Bac+5 (École de commerce, d'ingénieur, Master en management de l'innovation ou cursus scientifique/recherche). Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans l'accompagnement de start-ups, l'incubation, le transfert de technologie ou le conseil aux entreprises. Une expérience personnelle en tant qu'entrepreneur(e) ou associé(e) est un réel atout.

Hard Skills : Le Business Model Canvas, le Lean Startup et le Pitch Deck n'ont aucun secret pour vous. Vous maîtrisez la modélisation économique (BP, plan de trésorerie) et comprenez les rouages du financement de l'innovation.

Soft Skills : Vous savez écouter, coacher et challenger avec bienveillance. Autonome et organisé(e), vous avez une aisance relationnelle naturelle pour fédérer autour des projets. Vous faites preuve de curiosité ou d’appétence pour les nouvelles technologies et leur déclinaison. La capacité à travailler en équipe/binôme est également indispensable.

Permis B souhaité : Déplacements occasionnels sur le territoire de l’ex Picardie et en région Hauts-de-France.

Disponibilité: Pour une prise de poste janvier 2027.