Stagiaire Talent Acquisition Specialist (F/H)

Groupe SII; Pau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un(e) stagiaire Talent Acquisition Specialist pour rejoindre son équipe à Pau. Le candidat idéal est un étudiant Bac+3 à Bac+5 en RH ou commerce, avec une excellente communication et une première expérience en recrutement souhaitée. Ce stage permettra de découvrir le cycle complet du recrutement dans un environnement innovant.

Prestations

Cadre de travail épanouissant

Possibilité de développement de compétences

Qualifications

• Excellente communication orale et écrite nécessaire.
• Dynamisme, curiosité, et sens du service apprécier.
• Une première expérience en recrutement est un vrai plus.

Responsabilités

• Recueil des besoins auprès des managers.
• Gestion et suivi des candidatures.
• Sourcing actif sur jobboards et réseaux sociaux.
• Participation à la veille et au reporting hebdomadaire.
• Contribuer aux relations écoles.
• Réaliser des préqualifications téléphoniques.
• Participer aux entretiens de recrutement.

Connaissances

Excellente communication orale et écrite

Organisation

Dynamisme

Curiosité

Sens du service

Formation

Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en RH, école de commerce ou université

Description du poste

Stagiaire Talent Acquisition Specialist (F/H)

Dans le cadre du développement de ses activités, SII Pyrénées recherche un(e) stagiaire Talent Acquisition Specialist pour rejoindre son équipe. Encadré(e) par la Talent Acquisition Team Leader et en étroite collaboration avec la Business Managers et le Référent Technique, vous découvrirez le cycle complet du recrutement et participerez activement à la croissance de notre agence. Un stage idéal pour développer vos compétences en recrutement tout en découvrant les métiers passionnants de l’IT, de l’ingénierie et de l’industrie (aéronautique, énergie, ferroviaire, tertiaire).

Vos missions

• Recueil des besoins auprès des managers


• Gestion et suivi des candidatures (tri de CV, réponses, suivi des process)


• Sourcing actif sur jobboards et réseaux sociaux


• Participation à la veille et au reporting hebdomadaire


• Contribution aux relations écoles (forums, interventions, événements)


• Réaliser des préqualifications téléphoniques (selon votre autonomie)


• Participer aux entretiens de recrutement (selon votre autonomie)

Profil recherché

Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 (RH, école de commerce ou université), en stage de fin d’études de 6 mois. Vous avez une excellente communication orale et écrite, êtes organisé(e), réactif/ve et force de proposition. Dynamisme, curiosité et sens du service feront la différence. Une première expérience en recrutement (stage/alternance) est un vrai plus. Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé directement à la Technopole Hélioparc à Pau.

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers et nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !
Nous proposons un cadre de travail épanouissant, où chaque collaborateur peut développer ses compétences et sa carrière. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective, relever des défis technologiques, tout en faisant évoluer son expertise dans un environnement de collaboration et d’innovation. En tant qu’entreprise forte de valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ et d’une politique Handi-accueillante.