Stagiaire RH & Qualité de Vie au Travail (6 mois)

Pernod Ricard España SA; Cognac; Sur place; EUR 16 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification 1410–1550€ brut/mois

Restaurant d’entreprise

Accès Coursera

Événements internes

Résumé du poste

Pernod Ricard España SA à Cognac recherche un stagiaire Ressources Humaines – Qualité de Vie au Travail pour accompagner le développement de la santé et du bien-être des équipes, dans un environnement stimulant près des vignobles et des sites de production.

Intégrer la Direction des Ressources Humaines dès mars 2027 pour une durée de 6 mois, avec des missions d'accompagnement des salariés en situation de handicap, de rédaction d'accords et d'analyse de l'absentéisme, tout en utilisant Excel,

Qualifications

• Vous êtes inscrit.e dans une formation en lien avec les Ressources Humaines et vous vous intéressez aux questions liées à la qualité de vie au travail.
• Vous savez utiliser les outils informatiques tels que Excel, Word et Powerpoint.
• Vous êtes autonome et organisé.e dans votre travail.
• Vous faites preuve d’un excellent relationnel.
• Une première expérience au sein d'un milieu professionnel administratif est un plus.

Responsabilités

• Vous participerez à la mise en œuvre du plan d'actions sur la Santé et Qualité de Vie au Travail.
• Vous participerez à l'accompagnement des salariés en situation de handicap (dossiers RQTH, aménagements de postes, dossiers de reconnaissance de maladie professionnelle…).
• Vous contribuerez à différents projets sur les questions de la pénibilité et de la santé au travail, des visites médicales.
• Vous participerez à la rédaction d'accords
• Vous rassemblererez et analyserez les données sur l'absentéisme.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Relationnel

Formation

Formation RH (Bac+3/4 ou équivalent)

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Pernod Ricard España SA à Cognac recherche un stagiaire Ressources Humaines – Qualité de Vie au Travail pour accompagner le développement de la santé et du bien-être des équipes, dans un environnement stimulant près des vignobles et des sites de production.

Intégrer la Direction des Ressources Humaines dès mars 2027 pour une durée de 6 mois, avec des missions d'accompagnement des salariés en situation de handicap, de rédaction d'accords et d'analyse de l'absentéisme, tout en utilisant Excel,